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零售运营经理

九牧王股份有限公司

  • 公司规模:5000-10000人
  • 公司性质:合资(非欧美)
  • 公司行业:服装/纺织/皮革

职位信息

  • 发布日期:2017-03-06
  • 工作地点:成都
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:6-8千/月
  • 职位类别:其他  

职位描述

职位描述:
任职条件:
1、大专及以上学历,市场营销或服装设计相关专业;
2、3年以上终端管理经验,1年以上市场情报体系管理经验和VIP体系管理经验,具有促销活动推广及市场经销经验;
3、具备系统的服装终端管理、陈列、消费者心理学知识,有大型培训组织及讲师经验,优秀的培训教材编制技能;
4、优秀的沟通能力、团队建设管理能力,有良好的自我激励能力,关注客户需求,有强烈的结果导向。

岗位职责:
一、店铺销售业绩目标的达成
1、协助销售目标的达成;
2、可比店增长目标的达成;
3、利润目标的达成;
二、店铺陈列形象的维护
1、 季度橱窗,海报的更新与调整;
2、根据商圈内顾客需求与商品现状,完成店铺的陈列形象(橱窗,高柜,中岛,动线)调整及陈列细节维护;
3、陈列道具的管理;
4、店铺人员(指定人员)陈列技能带教;
三、 店铺日常运营
1、店铺运营规范(营业前,营业中,营业后)的执行;
2、 店铺人员礼仪与服务规范定和执行;
3、 店铺例会的召开和《店铺管理日志》的使用跟进;
4、店铺人员销售技能的提升;
四、销售数据分析(共同执行关注)
1、关注零售运营数据的分析(同比,环比,折扣,客端价,连带率);
2、关注商品的进销存分析(适销率,新旧品占比,品类占比,畅滞销款);
3、根据数据分析共同制定、根据数据分析提出相关建议及后期的调整策略;
五、人员的团队建设
1、店长能力的提升;
2、终端潜力销售人员的储备与培养;
3、终端新员工的带教跟进;
六、培训支持
1、季度新品上市推广培训;
2、根据终端需求和现状进行具有针对性的培训;
3、人员团队建设中不同层级的员工完成指定课程的培训;
七、 促销活动执行
1、 促销活动的物料制作、氛围布置,店铺业绩的协助达成跟进;
2、品牌推广类的主题型(裤文化节,IPO上市等)与总部的对接工作,与直营的上传下达及跟进;
八、VIP管理
1、 达成VIP年度的新增目标和销售占比目标;
2、落实执行VIP的分级管理制度和增值服务,提升VIP管理的意识和水平;
3、年度大型VIP回馈的拟定与执行;
九、商场活动配合
1、商场要求的各项特色活动的策划、费用预算、激励申请;
2、全国每季度特色活动方式、零售目标预估、特色活动统一氛围布置;
3、按商场要求制作端头、明示贴、氛围布置。

职能类别: 其他

关键字: 零售 运营

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公司介绍

九牧王是集研发设计、生产、销售为一体的时尚产业公司,采用业务纵向一体化的模式,将“时尚生活,美好向往”视为公司使命,致力成为精英生活的时尚产业引领者。
九牧王公司旗下囊括九牧王男裤专家品牌、韩国潮流品牌ZIOZIA、潮牌FUN等。1989年,九牧王从一条西裤起家,进入中国男裤市场。九牧王是全球销量领先的男裤专家①,以“打造全球***的裤子”为品牌使命,以“领跑中国男裤,成为全球裤王”为品牌愿景。秉持精工匠心,专注男裤领域31年,转化品牌核心优势,积累1200万人体数据,成为中国男裤标准参与制定者②,男裤累计销售1亿条③,每7秒卖出一条④!研创高弹面料,拉伸率高达普通面料4倍⑤,用心缔造专业好品质的男裤产品!2020年,九牧王荣获“全球销量领先的男裤专家”市场地位⑥。
脚注:
①⑥数据来源:“欧睿信息咨询(上海)有限公司;按2019年男裤销售量计。覆盖全球210个国家/地区,各类零售渠道;男裤销售额占比超过15%且以休闲或商务为核心产品的男裤品牌,九牧王位列男裤销售量前三;于2020年8月完成调研。”
②西裤国家标准:GB/T2666-2017;水洗整理服装国家标准:GB/T22700-2016;牛仔服装行业标准:FZ/T81006-2017。
③数据来源:根据九牧王公司1990年-2019年裤销量统计。
④数据来源:根据九牧王公司2019年度裤销量统计。
⑤经认证的检测机构检测结果得出,与本品牌普通面料相比。

联系方式

  • Email:sunna@joeone.net
  • 公司地址:武汉市江汉区菱角湖万达室外步行街B028九牧王男装二楼
  • 电话:13851790808