中美大都会招聘电话销售/ 底薪3400-5500 /周末双休
深圳市信诺联泰管理咨询有限公司
- 公司规模:5000-10000人
- 公司性质:合资
- 公司行业:金融/投资/证券 信托/担保/拍卖/典当
职位信息
- 发布日期:2017-03-06
- 工作地点:深圳-龙华新区
- 招聘人数:3人
- 学历要求:中专
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:销售代表 电话销售
职位描述
职位描述:
中美联泰大都会是中美合资的世界500强企业,如果你有梦想,渴望高薪,请投递简历,这里提供你不一样的平台!
中美联泰大都会官网:http://www.metlife.com.cn(点击了解)
应聘方式:
1、可直拨招聘负责人高小姐的电话:18617103296(电话号码就是微信号);
2、发送短信“我应聘中美大都会电销岗位+姓名+学历“至高主管手机号码18617103296预约面试!
面试流程:投递简历—电话面试—合适者安排公司正式面试
实力与资质毋庸置疑!选择中美联泰,让您的职业生涯扬帆起航!
=====================================================================
注:直接投递简历后,请保持手机畅通,我们会第一时间联系您,安排面试。
工作内容:
通过电话向公司的大客户提供高端医疗险、团体险、意外险等人寿保险和储蓄型理财产品的电话销售,不需外出,不需要自己找客户 ,客户都是了解大都会的VIP和老客户,对公司的产品都是比较了解,并且都是有购买能力和购买需求的
工作地点 :深圳市龙岗区坂田街道雅宝路1号星河world E栋4楼(豪华舒适,高端大气上档次!!!)
上班时间:五天八小时,周末双休,早上9:00~下午18:00,中午12:00-13:30休息。
附、交通指引
地铁:乘坐龙华线到白石龙地铁站D出口或五和地铁A出口,转公交到达五和大道南站台
岗位要求:
1、高中及以上学历,有过销售经验;
2、口齿清晰,普通话流利,逻辑思维强;
3、有本岗位求职意愿,想做销售工作,想挑战拿高薪;
4、强烈的责任感和客户服务意识,富有团队协作精神;
中美联泰——属于中美合资企业,面试正规严格,还请大家做好面试前期准备!!!
薪酬待遇:
1、试用期3个月——试用期保底无责任底薪3000元/月+提成+奖金;转正后按销售等级定您的无责任底薪,范围是:3400~5500元∕月+提成(提成比为5%~15%+续年费用)+绩效奖金 ;每三个月薪资调薪一次和提供一次晋升机会;
2、入职培训当天签订合同购买社保五险一金(住房公积金)+商业保险+年底留任奖+服务奖金+带薪年假病假+人才推荐奖+丰富的团队活动+高温补贴+季度电影票/当当网购书卡/生日当月蛋糕券等工会福利;
3、5~12天带薪年假(每年享受带薪假期,周末双休。每年可获得国内、国外风景区旅游的机会);年度免费体检;
4、专业的带薪培训体系:公司非常重视员工成长,不同职级都配有专业完善的培训课程;新人入职立即享有为期1-2周专业的电话销售技巧培训;
培训:
①、刚进公司,二周带薪入职培训(你要熟悉公司各个情况)
②、工作一段时间,提升性培训(你要快速成长)
③、晋升组长后进行辅导能力培训(你要做师傅带新人)
④、晋升团队长进行团队管理能力培训(你要带团队)
5、宽阔的晋升平台:电话销售----电销主管----呼叫中心经理----片区项目经理;电销专员岗位每个季度有一次晋升考核机会,职级提升,底薪增加(最高职级底薪8500元/月)
6、业绩优秀者每年3次旅游机会,丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、趣味运动会、优秀员工表彰动等等;
收入情况:2015年项目平均提成7000以上,一年以上老员工平均提成1.1万以上,我们这个项目有250多人,2015年的平均收入在8000元以上,一年以上的老员工平均收入是13000以上,做得好的伙伴呢一个月可以拿到4W-5W,7W-8W的收入,做的越久,业绩越好,提成越高。
晋升空间
公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:
1、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:
专业路线:初级电销专员-> 中级电销专员-> 高级电销专员->资深电销专员->专家电销专员
管理路线:电话销售----电销主管----呼叫中心经理----片区项目经理
2、透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。
外企 严令禁止关系户、不拼爹、完善晋升渠道,才有成长的目标,才有正能量!
我们期待与您共度一段悠长合作及成功奋斗的时光!中美联泰欢迎您的加入!
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工作内容:
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工作地点 :深圳市龙岗区坂田街道雅宝路1号星河world E栋4楼(豪华舒适,高端大气上档次!!!)
上班时间:五天八小时,周末双休,早上9:00~下午18:00,中午12:00-13:30休息。
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地铁:乘坐龙华线到白石龙地铁站D出口或五和地铁A出口,转公交到达五和大道南站台
岗位要求:
1、高中及以上学历,有过销售经验;
2、口齿清晰,普通话流利,逻辑思维强;
3、有本岗位求职意愿,想做销售工作,想挑战拿高薪;
4、强烈的责任感和客户服务意识,富有团队协作精神;
中美联泰——属于中美合资企业,面试正规严格,还请大家做好面试前期准备!!!
薪酬待遇:
1、试用期3个月——试用期保底无责任底薪3000元/月+提成+奖金;转正后按销售等级定您的无责任底薪,范围是:3400~5500元∕月+提成(提成比为5%~15%+续年费用)+绩效奖金 ;每三个月薪资调薪一次和提供一次晋升机会;
2、入职培训当天签订合同购买社保五险一金(住房公积金)+商业保险+年底留任奖+服务奖金+带薪年假病假+人才推荐奖+丰富的团队活动+高温补贴+季度电影票/当当网购书卡/生日当月蛋糕券等工会福利;
3、5~12天带薪年假(每年享受带薪假期,周末双休。每年可获得国内、国外风景区旅游的机会);年度免费体检;
4、专业的带薪培训体系:公司非常重视员工成长,不同职级都配有专业完善的培训课程;新人入职立即享有为期1-2周专业的电话销售技巧培训;
培训:
①、刚进公司,二周带薪入职培训(你要熟悉公司各个情况)
②、工作一段时间,提升性培训(你要快速成长)
③、晋升组长后进行辅导能力培训(你要做师傅带新人)
④、晋升团队长进行团队管理能力培训(你要带团队)
5、宽阔的晋升平台:电话销售----电销主管----呼叫中心经理----片区项目经理;电销专员岗位每个季度有一次晋升考核机会,职级提升,底薪增加(最高职级底薪8500元/月)
6、业绩优秀者每年3次旅游机会,丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、趣味运动会、优秀员工表彰动等等;
收入情况:2015年项目平均提成7000以上,一年以上老员工平均提成1.1万以上,我们这个项目有250多人,2015年的平均收入在8000元以上,一年以上的老员工平均收入是13000以上,做得好的伙伴呢一个月可以拿到4W-5W,7W-8W的收入,做的越久,业绩越好,提成越高。
晋升空间
公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:
1、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:
专业路线:初级电销专员-> 中级电销专员-> 高级电销专员->资深电销专员->专家电销专员
管理路线:电话销售----电销主管----呼叫中心经理----片区项目经理
2、透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。
外企 严令禁止关系户、不拼爹、完善晋升渠道,才有成长的目标,才有正能量!
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职能类别: 销售代表 电话销售
关键字: 销售代表 电话销售 保险 周末双休 高提成
公司介绍
总部设在深圳,注册资本金23.7亿元,已在全国开设28家分公司、400余家三、四级机构,拥有一支近万人的专业管理和业务精英队伍。总部落户于深圳的全国性金融机构,公司通过加强深港合作,加大创新力度,力争成为新时期深港合作不断深化的新桥梁,不断为我国金融行业改革创新做出自己应有的贡献。
公司遵从“爱心、服务、价值、创新”的经营理练,以“诚、义、勤、敏”的服务态度,秉承“独具慧眼,决胜千里”的核心价值观,不断倡导求新、求发展。始终以客户需求为导向,用全新的专业服务。公司坚持以科学发展观为指导,以市场及客户需求为导向,以改革发展为动力,以提高金融服务能力和效率为根本目的,内抓管理,外塑形象,增强综合实力,提高竞争力,全面促进公司健康快速发展。
公司与中国工商银行、中国农业银行、中国建设银行、中国银行、交通银行、中国邮政储蓄、招商银行等大型商业银行建立良好合作关系。
公司始终坚持“人才永远是无价之宝”的人才理念,以广阔的发展空间吸引人才,以先进的极富感染力的企业文化留住人才。在快速发展的同时,公司始终牢固树立风险意识和合规经营意识,构建全面的风险管理体系,致力于打造成结构合理、管理科学、运作规范、实力雄厚的国际一流综合金融服务集团。
我们在为员工提供广阔发展平台的同时,为员工提供优越的福利待遇:
- 专业的保险产品知识、销售技巧和管理培训;
- 人性化工作环境;
- 标准社会保险、补充医疗意外险、住房公积金;
- 享受国家法定节假日及带薪年假;
- 丰富多彩的员工活动、国内外旅行奖励;
- 其它奖励制度。
…… ……
公司遵从“爱心、服务、价值、创新”的经营理练,以“诚、义、勤、敏”的服务态度,秉承“独具慧眼,决胜千里”的核心价值观,不断倡导求新、求发展。始终以客户需求为导向,用全新的专业服务。公司坚持以科学发展观为指导,以市场及客户需求为导向,以改革发展为动力,以提高金融服务能力和效率为根本目的,内抓管理,外塑形象,增强综合实力,提高竞争力,全面促进公司健康快速发展。
公司与中国工商银行、中国农业银行、中国建设银行、中国银行、交通银行、中国邮政储蓄、招商银行等大型商业银行建立良好合作关系。
公司始终坚持“人才永远是无价之宝”的人才理念,以广阔的发展空间吸引人才,以先进的极富感染力的企业文化留住人才。在快速发展的同时,公司始终牢固树立风险意识和合规经营意识,构建全面的风险管理体系,致力于打造成结构合理、管理科学、运作规范、实力雄厚的国际一流综合金融服务集团。
我们在为员工提供广阔发展平台的同时,为员工提供优越的福利待遇:
- 专业的保险产品知识、销售技巧和管理培训;
- 人性化工作环境;
- 标准社会保险、补充医疗意外险、住房公积金;
- 享受国家法定节假日及带薪年假;
- 丰富多彩的员工活动、国内外旅行奖励;
- 其它奖励制度。
…… ……
联系方式
- Email:2777645896@qq.com
- 公司地址:上班地址:岳麓区麓谷大道658号麓谷信息港B栋16-25楼