长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司人才培养需求，搭建公司培训体系，完善培训制度流程；
2、结合公司战略规划，有效挖掘培训需求，编制全年培训计划和预算，并组织落实；
3、搭建公司课程体系，策划、组织、实施各类培训项目和培训活动；
4、积极开发内外部培训资源，遴选评估外部机构和培训师，参与发展内训师队伍，组织策划、开发内训及转训课程；
5、实施培训过程管理，建立有效的培训评估系统，持续优化培训效果；
6、上级分配的其他工作。

任职资格：
1、本科及以上学历，28-35岁，五年以上品牌服装（有女装培训工作经验优先）培训讲师工作经验，二年以上培训管理工作经验；
2、熟悉服装行业培训体系构建及培训工作的相关流程；具有构建现代化培训体系的理念，具有构建培训课程体系的操作经验；
3、熟练制作PPT，能独立开发、设计、讲授销售类或管理类课程；能独立组织开展大、中型培训活动，并根据市场情况灵活调整培训方案；
4、积极主动、性格开朗，对培训充满热情，感染力、影响力强，为人诚实、做事踏实；
5、形象气质佳、擅长沟通，组织协调能力强，具备良好的解决问题的能力，抗压性强；
6、能适应全国范围内出差。 举报 分享

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