长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1、制度建设：根据公司人员配置和发展情况，组织制定和完善各项人事规章制度，以确立企业长短期人力资源规划；
2、负责任职资格管理、人才体系建设、制定后备人才选拔方案和人才储备机制，建立人才梯队；
3、根据公司战略和人力资源规划，建立健全适合公司发展的培训体系与组织架构。制定适合的培训课程体系、讲师体系、运营体系、评估体系的整体规划；
4、完善薪酬绩效考核制度和实施办法；
5、员工关系：负责企业内部员工关系。依照公司政策，处理员工投诉，协调内部关系，定期或不定期与员工沟通，为公司创造良好的工作氛围；依据相关法律和公司政策，协调劳资关系，组织劳动合同的签订和管理工作，代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼，以维护公司利益；
6、人员管理：负责本部人员的管理。根据公司对人力资源部的要求，对本部门员工进行业务指导、监督、考核与培训，以提高整个部门的运做效率；
7、塑造公司形象，建立企业文化；
8、根据公司年度财务预算，严格管控人力各项费用；
9、完成上级领导下达的其他日常工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理及相关专业，五年以上人力资源从事经验，两年以上同等岗位经历；
2、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
3、熟悉人力资源各个模块，能够指导各个职能模块的工作；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

福利待遇：
五险二金+法定假期+年假+探亲假+工作餐+交通补贴+高温补助+节日费+生日贺礼等。

集团总部：海口市龙昆北路13-1号
工厂地址：海南省海口市秀英区南海大道药谷二期一横路1号（椰岛酒厂）。
乘车方式：54路：万绿园站→省药物研究所（省药谷研究所站点对面—侧面后厂房）
59路：海南师范大学站→高新花园（站点公路对面孵化器大楼工业区内）

注明：该岗位人员为海南椰岛（集团）股份有限公司下属单位海南椰岛酒业发展有限公司。

招聘邮箱：ydhrzp@yedao.com 公司网址：http://www.yedao.com 举报 分享

海南椰岛（集团）股份有限公司前身为国营海口市饮料厂，建厂于1953年，1993年成功进行股份制改制，2000年在上海证券交易所上市 （股票代码：600238）。公司员工近1000人，涉足行业包括：保健酒、白酒、食品饮料、全球购、贸易与供应链金融、投资等多个领域。

椰岛集团紧紧围绕“大健康产业”为中心主干进行的品牌战略布局，打造滋补型椰岛鹿龟酒产品系列、轻养型椰岛海王酒产品系列、健康型椰岛白酒产品系列在内“一树三花”的产品品牌发展战略体系。其中，椰岛鹿龟酒产品体系是椰岛历史悠久的拳头产品，以 “健字号”椰岛鹿龟主打滋补型中高端市场；以“食字号”椰岛鹿龟酒重新定义新潮养生酒概念；以椰岛海王酒新品“国潮”、“轻奢”、“健康”的产品属性主打年轻消费者市场； 椰岛健康白酒系列则以“国运”、“贵台”系列高端酱香白酒为主，以真实年份打造尊贵属性，以“椰岛粮酱”、“椰岛粮造”产品品牌打造独具特色的健康白酒，以“椰岛海酱”打造海南区域高端白酒品牌，全面适应白酒市场消费升级的市场趋势。

椰岛集团抓住海南自由贸易港建设的新机遇，在继续夯实核心产业基础的同时，着力建设椰岛全球购板块，与酒业和食品饮料共同稳固地支撑起大健康消费产业的发展平台，全新打造“全球健康消费品生态产业链综合运营集团”，致力成为全球大健康消费产品的制造者和提供者。

椰岛集团注重创新管理机制，推行扁平化管理，强化执行力，倡导健康向上的“绿色、阳光、正气”的经营理念和价值观，增强员工凝聚力。

椰岛集团充分发挥资本和产业平台的契合优势，通过管理机制创新、产业资本创新、人才优化等措施，紧紧围绕“大健康产业”的发展布局，全面推动各产业板块的发展。