长沙招聘

职位描述：

职位基本效用：

协助上司带领上海办事处人力资源部同事，提供有效及专业的人力资源服务予华东地区，已达致公司业务发展目标。

职责 ：

1，协助上司为上海区域人力资源制定财务预算及目标，并协助上司就“年度人力规划及组织架构”进行检讨，以符合公司长远发展策略及营运目标；

2，协助上司，收集市场上与人力资源有关的信息，以确保公司所推行之相关政策及程序具竞争力，并且符合集团之人力资源方向及政府部门之法规要求；

3，建立人力资源内部对其他部门之审核程序，并于管辖范围内依照程序执行对内及对外之监督和审核，如招聘申请，聘用条款调整申请等；

4，执行已制定之人力资源政策、程序和内部工作指引， 确保各同事能完全明白其职责范围及有关之工作流程；从而提高工作效率，按时保质地完成各项工作。

5，建议及开拓招聘方法，并执行与上司确认之招聘策略及程序，以更有效及准确的满足各部门及业务的招聘需求，选择适当及有效的招聘媒介，设定合适的甄选准则，并面试跟进，以确保能按时招聘到适当人选。

6，收集业务诉求，分析业务重点，协调相关部门制定解决方案；

7，支持公司阶段性变革的落地，推动变革方针在业务部门的顺利实施；

8，协助提升员工绩效及达至销售目标。

9，协助上司培训及推行“工作表现评核系统”，确保员工之工作表现能够公平及合理的被评核，使其潜质及事业能有进一步的发展；

10，执行公司的违纪管理政策和流程，了解事件经过后给予相关部门主管处理建议，跟进签批，起草文件并跟进签字

11，通过各种有效途径，加强公司与员工间的双向沟通，例如：协助相关部门组织年度旅行，公司文化推广，圣诞联欢会，春茗等公司活动，从而提高员工团队士气及对公司的归属感；

12，提供人力资源管理培训及指引予下属，以提升其专业知识及加强其对内部顾客之理念

13，服从并按时完成部门主管的其他工作安排

沟通联系:　

对内：与各职能部门沟通和协调，确保各项工作顺利进行

对外： 随时与劳动部门、社保机关、住房公积金管理局，税务部门保持良好合作关系，确保人力资源工作符合国家有关法规，并能有效控制成本，提高本部门效益；

所需资历：

教育程度 : 大学本科或以上，人力资源或管理类相关专业 经验 : 1， 6年以上人力资源工作经验，3年相关管理经验 2，熟悉人力资源的各项功能，掌握当地劳动政策及相关法律法规 3，熟悉港资零售连锁店人力资源管理运作 其他 : 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力。

:

举报 分享

谢瑞麟珠宝(国际)有限公司(「TSL│谢瑞麟」或「集团」；股份编号417) 为目前亚洲最具规模的珠宝商之一，集团主要从事珠宝首饰设计、制造、贸易、零售及批发。TSL│谢瑞麟由本港珠宝业界传奇人物谢瑞麟先生于1960年代创立，并于1971年成立谢瑞麟珠宝有限公司。集团在1987年于香港联合交易所上市，并把总部设于香港，更在多个其他亚洲主要城市，包括但不限于北京、上海、成都、广州、深圳、澳门及吉隆坡经营超过四百间珠宝分店。

以「Trendsetting Craftsmanship 『非凡工艺 潮流演绎』」作为核心定位，TSL│谢瑞麟深明卓越工艺和精致细节乃高质量产品的标志，并致力以创新的产品设计为顾客带来历久常新的时尚珠宝。TSL│谢瑞麟追求卓越工艺，历经三年无数的切割测试，成功研发出全球***拥有100瓣独特切割面并呈现出「9心1花」美钻图案的钻石 -- Estrella。此外，集团于2009年以超过一万颗共207卡钻石及宝石，镶嵌而成的史诺比「永恒闪耀的明星The Ever-Shining Star」，更荣获健力士世界纪录「最昂贵Snoopy收藏品」。

TSL│谢瑞麟多年来获得珠宝设计奖项超过60项，其中包括有国际金饰业「奥斯卡金像奖」之称的意大利维琴察「2002黄金经典设计大奖」，以及多次获由香港贸易发展局举办的香港珠宝设计比赛奖项。

集团多次与国际设计师合作推出联乘产品，2012年更与享誉国际的时装设计师VIVIENNE TAM合作，完美融合相同设计概念于时装及珠宝上，并于同年9月在纽约时装周隆重发布Vivienne Tam for TSL Fine Jewellery Collection，在国际时装舞台上演绎珠宝潮流。

TSL│谢瑞麟一向追求精益求精的优质顾客服务，全体员工都以最优质的服务态度全心全意为顾客服务。而集团深厚的服务文化一向广获市场认可，自2000年以来，集团总共获得近50个服务类奖项。

作为婚嫁首饰专家，TSL│谢瑞麟除带来精美婚嫁首饰系列外，同时培训超过40名具备专业认证的「婚嫁大使」，分驻每家店铺，为准新人提供由求婚以至筹备婚礼的全面婚嫁信息，并在包括旗舰店在内的部分分店，设置「新娘体验臻美坊」，将其打造成「婚嫁概念珠宝店」。

TSL│谢瑞麟在履行企业社会责任方面亦不遗余力，除举办「聚沙成金」慈善筹款活动，以支持联合国儿童基金会香港委员会及其基金会在中国农村贫困地区的水与环境卫生的工作外，还设立TSL│谢瑞麟基金。自2013年起，该基金以保育传统珠宝工艺，致力宣扬创意产业，维护文化传承为宗旨。基金***项目为与香港大学现代语言及文化学院合作开办创意管理课程。课程以TSL│谢瑞麟为主要研究案例，旨在为高消费品行业培育精英，鼓励学生在商业社会应用创新精神。