长沙招聘

职位描述：
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源管理相关专业优先；
2、3年以上人力资源招聘模块工作经验，有互联网经验优先；
3、熟悉招聘流程，具有丰富的面试经验，且具备较强的人员识别和把控能力；
4、具备较强的沟通表达能力、逻辑思维能力，并具有强烈的目标感。

工作职责：
1、负责各职能及运营部门招聘，与用人部门沟通确认招聘需求；
2、拓展并维护招聘渠道，如：网络招聘、内部推荐、猎头、外部推荐等；
3、负责人员甄选面谈、人才评估，以保证按时、保质的完成招聘任务；
4、定期对招聘渠道、招聘数据等进行分析，及时梳理优化招聘工作；
5、协助部门完成招聘岗位的职位说明书。 举报 分享

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