长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
（1）负责行业市场的薪酬调研分析，完善合理薪资结构、标准体系，使公司的薪资福利保持合理的竞争能力；
（2）根据公司的实际情况，完善公司的薪酬福利等级与评定标准；
（3）负责公司考勤统计、基本工资造表等相关工作；
（4）负责岗位绩效考核评估及工作报表动态稽核、劳动纪律管理、能效督查、绩效工资造表等相关工作；
（5）负责管理职业生涯引导及员工关系管理等相关工作；
（6）负责员工社会保险、公积金缴纳等相关工作；
（7）负责员工职称评定、继续教育及资格证书考级管理等相关工作。
任职要求：
（1）5年以上相关工作经验，2年以上薪酬、绩效考核工作经验；
（2）具有一定的激励艺术技巧和沟通能力，擅长统计和报表数据分析；
（3）熟悉薪酬与福利设计管理；
（4）熟悉绩效考核，相关数据统计、评估方式方法及指标设计；
（5）熟悉劳动法规及社保、公积金等相关政策及办理流程；
（6）认真负责、积极，热情细致；
（7）严于律己，正直公正，敢管敢做。 举报 分享

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