长沙招聘

职位描述：
岗位职责：

1、HR职能性工作：负责招聘模块，负责公司人员招聘流程管理相关项目的实施、监督、评估与宣贯，辅助战略重点落地，协助培养组织需求的人才；
2、HR项目性工作：协助部门负责人完成某些子模块人力资源解决方案的制定和执行，确保人力资源政策、制度、体系与重点项目的落地与推动执行；
3、负责技术、产品类人才开源、维护；
4、协助招聘渠道的开拓、日常管理和运营工作；
5、协助招聘录用工作的执行、数据整理统计等工作；
6、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、国家统招全日制本科以上学历，管理类专业优先；
2、1-3年招聘模块工作经验，熟悉互联网行业招聘渠道，研发类职位招聘背景者优先；
3、熟悉招聘工作方法，了解市场上有效的招聘渠道；
4、思路清晰，逻辑思维能力和分析能力强，善于进行数据分析；
5、有招聘项目工作经验、具有开拓精神、灵活应变和较强自学能力优先；
6、善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力、抗压性强；
7、性格外向、亲和力强，沟通协调意愿强，办公技能熟练。 举报 分享

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