人才发展经理
绿叶制药集团有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:制药/生物工程
职位信息
- 发布日期:2017-02-27
- 工作地点:上海
- 招聘人数:1人
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1.5-2万/月
- 职位类别:培训经理/主管
职位描述
职位描述:
主要职责DUTIES AND RESPONSIBILITIES:(按重要程度排序)
1、 集团人才发展项目的规划、设计、实施与管理工作;
2、 集团人才培养发展制度、标准、流程和规范的制定、实施和管理优化工作;
3、 负责人才发展项目培养课程模块及内容的设计、优化和内化工作;
4、 负责人才发展项目学员辅导反馈和持续跟进计划;
5、 负责集团内部导师制完善优化工作;
6、 负责集团人才盘点、继任计划和人才管理平台系统等建设、实施与管理优化工作;
7、 支持各功能HR和各业务部门开展人才发展评估认定工作。
主要素质要求及任职资格JOB SPECIFICATION:
1. 语言:英文流利
2. 学历:本科以上
3. 专业: 不限,人力资源管理、工商管理、管理学、心理学优先
4. 培训: 课程开发、讲师认证、领导力发展项目设计、人才测评
5. 经验: 5年以上大中型企业培训管理经验或者3年以上咨询公司人才测评工作,具有大型人才发展项目管理和能力素质模型构建经验,熟悉人才评价发展的主要手段、方法和工具,医药行业或外资企业优先。
6. 核心品格要求: 诚信、合作、创新、卓越,
7. 业务技能要求: 人才项目规划与管理、人才评价中心和工具构建开发,出色的表达沟通能力,系统化、结构化和逻辑性思维突出
8. 身体状况:健康或良好
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主要职责DUTIES AND RESPONSIBILITIES:(按重要程度排序)
1、 集团人才发展项目的规划、设计、实施与管理工作;
2、 集团人才培养发展制度、标准、流程和规范的制定、实施和管理优化工作;
3、 负责人才发展项目培养课程模块及内容的设计、优化和内化工作;
4、 负责人才发展项目学员辅导反馈和持续跟进计划;
5、 负责集团内部导师制完善优化工作;
6、 负责集团人才盘点、继任计划和人才管理平台系统等建设、实施与管理优化工作;
7、 支持各功能HR和各业务部门开展人才发展评估认定工作。
主要素质要求及任职资格JOB SPECIFICATION:
1. 语言:英文流利
2. 学历:本科以上
3. 专业: 不限,人力资源管理、工商管理、管理学、心理学优先
4. 培训: 课程开发、讲师认证、领导力发展项目设计、人才测评
5. 经验: 5年以上大中型企业培训管理经验或者3年以上咨询公司人才测评工作,具有大型人才发展项目管理和能力素质模型构建经验,熟悉人才评价发展的主要手段、方法和工具,医药行业或外资企业优先。
6. 核心品格要求: 诚信、合作、创新、卓越,
7. 业务技能要求: 人才项目规划与管理、人才评价中心和工具构建开发,出色的表达沟通能力,系统化、结构化和逻辑性思维突出
8. 身体状况:健康或良好
职能类别: 培训经理/主管
公司介绍
绿叶制药是致力于创新药物的研发、生产和销售的国际化制药公司。绿叶制药在中国、美国和欧洲设有研发中心,拥有40个中国在研药物和10多个海外在研药物,在中枢神经和肿瘤领域已有多个创新制剂和创新药在欧美市场开展注册及临床研究。绿叶制药在微球、脂质体、透皮释药等先进药物递送技术领域达到国际先进水平,并在创新化合物和抗体、细胞、基因治疗以及智能制剂等领域进行了积极布局和开发。
绿叶制药深度布局全球供应链体系,已在全球建有7大生产基地,超过30条生产线,并建立了与国际接轨的GMP质量管理和控制体系。绿叶制药现有30余个上市产品,产品覆盖抗肿瘤、中枢神经系统、心血管、消化及代谢等规模***及增长速度最快的治疗领域;业务遍及全球80多个国家和地区,其中包括中国、美国、欧洲、日本等全球主要医药市场,以及高速增长的各地新兴市场。
绿叶制药深度布局全球供应链体系,已在全球建有7大生产基地,超过30条生产线,并建立了与国际接轨的GMP质量管理和控制体系。绿叶制药现有30余个上市产品,产品覆盖抗肿瘤、中枢神经系统、心血管、消化及代谢等规模***及增长速度最快的治疗领域;业务遍及全球80多个国家和地区,其中包括中国、美国、欧洲、日本等全球主要医药市场,以及高速增长的各地新兴市场。
联系方式
- 公司地址:山东省烟台市莱山区宝源路9号 (邮编:264003)