长沙招聘

职位描述：
组织氛围管理专家 需求1人
岗位职责：
1、协同员工沟通部制定组织气氛调查问卷、调查实施和改进方案，并综合组织气氛的分析结果，发现组织的共性问题，提出解决方案建议，并对解决方案措施执行情况进行跟踪和效果评估；
2、通过提供危机干预和日常心理疏导等服务，推广3+1活动周、压力面授活动等，此提升员工应对压力的能力，预防心理危机事件的发生，提高管理者和HRP识别和管理员工异常情况的技能
岗位要求：
1、来自世界五百强或者专业人力资源公司；
2、开放，善于沟通，组织协调能力强
3、有丰富业人力资源内员工关系工作经验的优先，英语能作为工作语言 举报 分享

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