职教项目经理
施耐德电气（中国）有限公司
- 公司规模：10000人以上
- 公司性质：外资(欧美)
- 公司行业：电气/电力/水利
职位信息
- 发布日期：2017-02-25
- 工作地点：北京
- 招聘人数：1人
- 学历要求：本科
- 职位类别：志愿者/社会工作者
职位描述
作为全球能效管理和自动化专家，施耐德电气不仅在通过技术创新重塑产业结构，改变城市环境，提高人民的生活质量，同时非常关注公司所在地的可持续发展问题。对于施耐德电气，可持续发展是公司的DNA，是核心战略。公司致力于通过创新的能源方案来解决当今世界的能源矛盾，平衡地球上的碳排放，并捍卫人类获取高质量能源的基本权利。
在国家提出“加快发展现代职业教育”和“中国制造2025”的战略指导下，施耐德电气在职业教育领域持续投入，发挥施耐德电气及其合作伙伴的核心优势，探索出企业与职业教育良性互动、协同发展的人才培养模式，帮助有需要的年青人有机会成为工业自动化、高端制造和能源管理等领域的专业人才并获得合理的职业发展，更好体现其社会价值，同时为中国现代职业教育体系建设做出贡献。
为更可持续的推进施耐德电气的职业教育公益项目，公司拟设立独立的机构运营具体工作。本职位人员将作为独立机构的专职人员，遵循施耐德电气可持续发展战略，运用其专业的技术和沟通等能力，与业务部门、市场部、项目实施部门、外部供应商、合作伙伴协作，开展职业教育项目的品牌建设、公关传播、募款合作、培训及交流等相关工作。
本职位的主要工作包括并不限于以下三个方面：
1. 项目传播和推广；
2. 机构日常管理运营工作；
3. 社会组织关系拓展、募款及捐方关系维护；
4. 交流和培训
1. 项目的传播和推广
品牌设计与管理
项目的整合市场传播行动及公共关系管理
公益平台的合作和月捐
2. 项目日常管理运营工作；
主管单位行政审批、监管、审计
财务管理及人事行政的协调工作
与合作基金会的工作对接和关系维护
根据机构发展目标，实施部门工作计划并跟踪目标和进度
执行理事会决策及布置各类项目工作
处理理事会相关事务
3. 社会组织关系拓展、募款及捐方关系维护
立发展和维护中心与政府主管单位、科研机构、行业组织及公益机构等各方合作伙伴关系
企业募款、捐方关系拓展与维护
4. 交流和培训
通过沙龙或工作坊等形式，定期与目标客户相关方进行交流，以持续改进所提供的方案、课程、培训等
开展在内容、课程方面的共同开发、合作交流
技能和能力要求
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领域 |
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1. 项目管理 |
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2. 客户关系管理 |
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3. 市场传播和公共关系 |
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1. 沟通技巧 |
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2. 演讲技巧 |
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3. 英文 |
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水平: 1. 基础 2. 可接受 3. 中等 4. 熟练 5. 专家
岗位教育背景要求
学历： 本科，硕士优先
专业： 理工科相关专业优先 （电气工程、自动化、计算机软件、通信工程、数学等）
岗位行业背景要求
经验： 有志于从事跨界公益创新工作，具8年以上相关工作经验，具备市场营销、企业CSR、项目管理等工作经验为佳
其他要求
年龄： 无限制
语言： 普通话和英文流利
其他： 具备良好的团队合作精神，善于合作
对公益事业、行业组织、社会创新等领域有较为深入的认知和专注的兴趣
能主动开发和运用创新方式推进工作，愿意根据机构目标要求学习新的知识和技能
职能类别： 志愿者/社会工作者
公司介绍
我们提供能源与自动化数字解决方案，以实现高效和可持续。我们将世界领先的能源技术、自动化技术、软件及服务融合于整体解决方案之中，服务于家居、楼宇、数据中心、基础设施和工业市场。
我们致力于打造有意义、包容和赋能的企业价值观，我们承诺让这个开放的，全球化的，创新的生态圈释放无限可能。
创造平等机会是施耐德电气可持续发展战略的重要组织部分之一，它旨在认同所有员工得到独特的重视，不同性别、国籍、文化、代际的员工都能在包容的环境中发展并做出自己的***贡献。其中，性别平等尤为相关且重要。性别平等不是偏爱***或者关注某些个体，更重要的是建立促进男女平等的制度和文化认知，培育适合***的土壤，创造更大的空间，同时给予养分促进发展。
联系方式
- Email：kailin.song@se.com
- 公司地址：普陀区云岭东路89号长风国际大厦
- 电话：13611056280