人事主管(薪酬绩效方向)
浙江心怡科技供应链管理有限公司
- 公司规模:5000-10000人
- 公司性质:合资
- 公司行业:互联网/电子商务 交通/运输/物流
职位信息
- 发布日期:2017-04-18
- 工作地点:上海-长宁区
- 招聘人数:若干人
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语 一般 英语 一般
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:薪资福利经理/主管 绩效考核经理/主管
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、 负责绩效考核工作的执行和监督,对绩效考核的各个环节进行指导监控;
2、 汇总、统计、归档绩效考核数据,建立员工绩效考核档案;
3、 负责对绩效考核结果进行分析,为人才梯度、人员晋升、降职、调动提供绩效考核依据;
4、 负责员工社会保险、工资、绩效的核算工作,贯彻执行公司薪资福利管理制度;
5、 建立工资台账,准确发放工资;
6、 负责人事档案、合同资料的管理及更新;
7、 完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1、 本科以上学历,人力资源管理相关专业优先;
2、 具有三年以上员工薪酬管理、绩效管理的实际操作经验
3、 具备较强的沟通能力、表达能力、学习能力和抗压能力;
4、 有亲和力,工作耐心、细致、原则性强;
5、 具备良好的团队合作意识。
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岗位职责:
1、 负责绩效考核工作的执行和监督,对绩效考核的各个环节进行指导监控;
2、 汇总、统计、归档绩效考核数据,建立员工绩效考核档案;
3、 负责对绩效考核结果进行分析,为人才梯度、人员晋升、降职、调动提供绩效考核依据;
4、 负责员工社会保险、工资、绩效的核算工作,贯彻执行公司薪资福利管理制度;
5、 建立工资台账,准确发放工资;
6、 负责人事档案、合同资料的管理及更新;
7、 完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1、 本科以上学历,人力资源管理相关专业优先;
2、 具有三年以上员工薪酬管理、绩效管理的实际操作经验
3、 具备较强的沟通能力、表达能力、学习能力和抗压能力;
4、 有亲和力,工作耐心、细致、原则性强;
5、 具备良好的团队合作意识。
职能类别: 薪资福利经理/主管 绩效考核经理/主管
关键字: 人事薪酬绩效
公司介绍
浙江心怡科技供应链管理有限公司。2014年阿里巴巴集团正式注资入股心怡科技物流,成为企业第二大股东。凭借优秀的服务,目前已成为中国最大的第三方电商仓储物流企业之一,天猫商超最核心的仓储管理服务提供商,国家科技部认证的高新技术企业,AAAA级物流企业。
心怡科技物流以电子商务仓储物流服务和电商仓储计算机技术服务为核心,跨境电子商务、电子商务代运营等多个新兴产业齐头并进,是能够提供国内先进的全方位供应链系统方案和供应链系统管理服务的综合电商企业。目前已在全国30个城市设立了分公司以及办事处,业务面向全球。
心怡科技物流以电子商务仓储物流服务和电商仓储计算机技术服务为核心,跨境电子商务、电子商务代运营等多个新兴产业齐头并进,是能够提供国内先进的全方位供应链系统方案和供应链系统管理服务的综合电商企业。目前已在全国30个城市设立了分公司以及办事处,业务面向全球。
联系方式
- 公司地址:上班地址:城关区