长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责搭建薪酬体系，制定薪酬管理制度、梳理各项流程及实施方案并不断优化；
2、收集、调查市场上同行业的市场薪资福利水平，并提出符合公司的针对性薪酬方案；
3、依据公司人力成本现状，实时进行薪酬数据分析及统计；
4、进行年度调薪预算及薪酬项目推进，并拟定薪酬项目方案；
5、负责每月公司薪酬核算、发放及有关薪酬的员工答疑。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业，三年以上薪酬福利相关工作经验；
2、熟悉人力成本核算及分析，对市场及数字敏感；
3、熟悉国家及北京市相关政策，熟悉薪酬福利相关的法律法规和流程；
4、熟练使用Microsoft Office专业办公软件；
5、性格沉稳，学习能力强并能够承受一定的工作压力；
6、具备较强的工作责任感及团队合作意识，保密意识强。 举报 分享

北京小保科技有限公司于2013年12月成立，本公司致力于结合互联网、保险产品连接线上产品和线下服务，为用户提供一个专业、便捷的移动互联网服务平台。目前公司核心员工均为国内外顶尖院校毕业，拥有世界五百强、海外上市集团核心岗位工作背景，涉足包含银行、保险、法律、互联网在内的众多领域，掌控了专业的知识水平、丰富的实践经验、一流的管理技能、领先的行业动态。保什么网（www.baosm.com)由我们公司建立并运营，目前推出了“保什么”碎屏保服务和健康保险系列以及家庭财产保险系列产品。