长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制人员招聘计划；
2、开发、维护、评估、分析招聘渠道并发布招聘信息；
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置等工作；
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
6、负责办理员工的入职、异动、离职等手续
任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业
2、熟练使用Microsoft Office办公软件
3、5年以上人力资源工作经验，3年以上招聘经验，有IT相关行业从业经验者优先考虑。
4、掌握人力资源管理相关知识，精通招聘方法与工具
5、精力充沛，亲和力强的，工作积极主动，坚持原则的
6、工作有条理，抗压力强 举报 分享

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