长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
负责公司招聘工作的展开，帮助公司选拔合适的人员以确保公司发展需要。
一、人员招聘
1. 负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
2. 负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
3. 负责维护和开发各类招聘渠道，满足公司的招聘需要；
4. 负责审核、发布和更新公司招聘信息；
5. 执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
6. 负责建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

二、培训管理
1. 负责培训资料的整理，协助开展员工培训；
2. 负责岗位说明书的日常管理，同步安排相应的员工签订；
3. 完成上级领导交办的其它工作。

任职条件：
1．本科及以上，人力资源管理、工商管理类、医学相关专业等背景；
2．至少2年以上人力资源相关工作经验，以招聘或培训经验为主；
3．通过大学英语四级及以上，英语读写流利 ；
4．具备良好的亲和力，善于交流沟通；
5. 具备团结合作精神，具有时间的组织能力，提高自身的工作效率，能承担工作压力。 举报 分享

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