招聘经理(集团)
欧普照明股份有限公司
- 公司行业:建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2017-04-11
- 工作地点:上海
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语 熟练
- 职位月薪:1.5-2万/月
- 职位类别:招聘经理/主管
职位描述
职位描述:
岗位名称: 招聘经理
岗位关键词: 人才招募;渠道维护;海外人才招募;流程优化;定期评估
岗位职责:
1. 根据公司各部门的招聘需求,拟定招聘方案、组织实施招聘活动并完成招聘目标;
2. 挖掘、开发和维护招聘渠道,丰富招聘方法;
3. 优化和完善招聘流程,搭建招聘体系,完人员识别与筛选方法;
4. 团队人员招聘能力的培训与提升及绩效管理;
5. 负责协调部门之间的沟通,推动区域整体招聘进度;
6. 负责业务部门人事伙伴工作;完成领导交办的其他任务。
任职资格:
a) 本科及以上学历,专业不限;
b) 熟悉制造业或大型上市企业,5-7年以上招聘相关经验。
c) 具有甲乙方招聘,丰富的中高级人才或海外人才招募经验者优先
d) 熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道,熟练掌握两种以上人才测评或面试技巧
e) 优秀的中文、英文沟通、协调及管理能力和团队协作精神
f) 熟悉office办公软件的使用;
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岗位名称: 招聘经理
岗位关键词: 人才招募;渠道维护;海外人才招募;流程优化;定期评估
岗位职责:
1. 根据公司各部门的招聘需求,拟定招聘方案、组织实施招聘活动并完成招聘目标;
2. 挖掘、开发和维护招聘渠道,丰富招聘方法;
3. 优化和完善招聘流程,搭建招聘体系,完人员识别与筛选方法;
4. 团队人员招聘能力的培训与提升及绩效管理;
5. 负责协调部门之间的沟通,推动区域整体招聘进度;
6. 负责业务部门人事伙伴工作;完成领导交办的其他任务。
任职资格:
a) 本科及以上学历,专业不限;
b) 熟悉制造业或大型上市企业,5-7年以上招聘相关经验。
c) 具有甲乙方招聘,丰富的中高级人才或海外人才招募经验者优先
d) 熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道,熟练掌握两种以上人才测评或面试技巧
e) 优秀的中文、英文沟通、协调及管理能力和团队协作精神
f) 熟悉office办公软件的使用;
职能类别: 招聘经理/主管
关键字: COE 人才招聘 渠道维护
公司介绍
欧普照明始于1996年,是一家集研发、生产、销售、服务于一体的综合型照明企业。欧普照明于2016年8月19日成功登陆上海证券交易所主板,正式挂牌上市,股票简称 “欧普照明” (股票代码:603515.SH)。公司现有员工6000多人,拥有上海总部及中山工业园、吴江工业园等多个生产基地;公司产品涵盖LED及传统光源、灯具、电工电器、厨卫吊顶产品等领域。
作为中国照明行业标杆的整体照明解决方案提供者,欧普照明不仅致力于研究光的合理运用,提供贴心产品,还为消费者提供差异化整体照明解决方案等专业的配套服务,全面提升用户体验。针对不同场合,欧普提供的照明方案能满足人在不同时间、不同空间生理需求和心理需求的灯光。
作为中国照明行业标杆的整体照明解决方案提供者,欧普照明不仅致力于研究光的合理运用,提供贴心产品,还为消费者提供差异化整体照明解决方案等专业的配套服务,全面提升用户体验。针对不同场合,欧普提供的照明方案能满足人在不同时间、不同空间生理需求和心理需求的灯光。
联系方式
- Email:shuting.yang@opple.com
- 电话:15692436312