长沙招聘

职位描述：
一、岗位职责：
1、主导完成人力资源组织规划，人力预算及目标分解，并对结果负责。
2、负责集团各项人力资源管理制度的策划、规划及优化。
3、负责集团重点岗位及关键人才的评估与引进。
3、负责绩效体系及薪酬福利体系的搭建，宣导并实施。
4、负责人才梯队建设体系的搭建及执行。
5、负责团队日常管理及培训，并对各直属单位人力模块工作提供指导意见。

二、任职资格：
1、性别不限，年龄30-40岁。
2、本科或以上学历，人力资源、心理学、企业管理专业优先考虑。
3、八年以上人力资源工作经验，至少三年以上同岗位工作经验。
4、具备大型多元化业务集团工作经历，日常对接各分公司或分支机构经验者优先考虑。
5、具备人力资源全盘管理经验，对六大模块有深刻理解及实操经验。
6、具备较强的沟通能力、组织协调能力及解决复杂问题的能力；性格成熟稳重不失细致。 举报 分享

海王集团1989年创办于深圳。30年来，海王集团专注医药健康产业，坚持以创新为企业发展的根本动力，成为中国医药健康行业产业链条较完整、自主创新能力较强、商业模式创新能力突出的大型骨干企业，旗下拥有两家上市公司。2018年，集团销售规模近600亿，员工人数三万人，综合实力在中国医药产业位居前列。
海王集团打造的“海王”品牌是中国医药健康行业最具影响力的品牌，连续16年高居中国医药行业品牌价值榜首。2019年，“海王”品牌价值达788.65亿元。
 海王集团正在以供给侧改革模式，全力推动公立医院药品集团采购供应和保健品两大领域的产业级创新战略，快速打造千亿级医药健康创新产业。
 健康产业迎来重大战略发展机遇。海王集团将乘势而为，专注医药健康产业，坚持技术创新和商业模式创新并重，深化创新，苦练内功，力争早日实现年销售规模超过2000亿发展目标，进入世界500强。
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