长沙招聘

职位描述：
一、人力资源战略和规划和岗位管理
1、根据公司经营战略方针，协助对公司人力资源工作进行战略规划、组织规划、制度规划、人员规划、费用规划；
2、协助落实人力资源部年度工作计划，建立并完善人力资源体系，制定和完善人力资源管理制度，定期对各事业部人力资源管理情况进行评估、考核。
二、绩效管理
1、协助负责建立和完善员工绩效管理体系，组织制定员工考核指标体系；
2、组织员工绩效考核的实施，并在实施中提供培训与辅导；
3、负责员工绩效管理的结果统计分析及应用建议。
三、培训
1、负责制定公司年度培训计划，组织实施年度培训计划；
2、负责组织与本部门职能相关的企业内部培训工作。
四、员工关系管理和其他
1、负责定期员工满意度的调查或以其他方式员工交流，开发沟通渠道；
2、负责总公司员工离职面谈和劳动争议的协调。

岗位职责：
1、人力资源相关专业本科及其以上学历，具备企业管理、行政管理、人力资源、公共关系、心理学方面的知识；
2、接受过专业人事培训；
3、五年以上人事管理工作经验；
4、良好的思想品德和职业修养，有责任心，奋斗者，可适应不定时加班；
5、上海人优先，有相关行业经验优先；
6、人品实在，创业意愿强；
7、工资奖金分为固定收入和利润提成两部分。

利策的薪资与福利
- 完善的薪资体系，提供行业内具有竞争性的薪资与福利
- 按照国家规定缴纳五险一金的同时缴纳商业医疗保险
- 员工健康管理，每年安排体检
- 根据国家规定，享有带薪年假 举报 分享

数映母公司(利策)通过大量的工程项目，在工程咨询、EPC、乃至工厂运维的产业链全生命周期上累积了丰富的数据、管理经验以及合作伙伴。在此基础上，集结了互联网行业的精英，自主研发了服务于行业的数字化业务平台，同时也为客户提供量身定制的开发服务。通过“互联网+”、“可视化+”等数字化手段，帮助客户实现通过数字化达到降本增效的目的，与客户一起携手迈向工业互联网。

上海利策科技股份有限公司（证券代码：832547；简称“利策科技”）是一家耕耘在能源中上游产业、致力于清洁能源和海洋经济的多业态国际化工程服务公司，是国家战略性新兴产业的先行者。
公司在2003年成立于美国休斯敦，总部设在上海，在北京、天津、深圳、成都和青岛等多地设立分支机构；在美国、新加坡、缅甸、中国香港等国家和地区均设有全资子公司。

旗下上海数映科技有限公司（简称“数映科技”，曾用名：上海利策海洋工程技术有限公司，简称“利策海洋”）成立于2013年，是上海利策科技股份有限公司（证券代码：832547；简称“利策科技”）的全资子公司。
数映科技，继承利策科技在数字化递交方面的经验，利用利策科技在油气行业以及海工行业的高度自动化的工作背景，在其他行业实施数字化、智能化转型的应用服务。
数映科技，利用自身在工程软件平台开发中获得的互联网和开发管理的经验，为油气，建材、炼钢、环保等流程行业，乃至是汽车、机器人制造等离散行业，甚至是智慧城市、智慧农业提供数字化转型服务。
数映科技，立志与行业同仁共创同生，水平融合，成为数字化转型服务行业的领军企业。