长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1、结合公司战略目标，负责制定人力资源人员规划、后备人才规划，协助公司完成战略目标；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、招聘渠道的开发，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，有省内招聘资源者优先考虑；
2、具有招聘模块3年以上工作经验，熟悉国家相关法律法规，熟悉招聘模块实务的操作流程，人力资源管理理论基础扎实，善于沟通协调；
3、熟练使用相关办公软件，办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
4、优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。 举报 分享

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