长沙招聘

职位描述：
一、岗位职责：
1、优化现有新员工培训体系，完成新入职员工培训工作。大约40人一次，每次2.5天。并分担其中2－3门的授课。
2、依据并优化现有培训体系，监督、落实好对业务部门、市场部门等的岗前技能培训工作。做好效果评估、档案记录等管理工作。分担其中少量授课工作。
3、优化学校现有培训管理制度，使培训进一步制度化、规范化。
4、组织开展管理层培训。
5、组建并管理内训师团队。
二、任职要求：
1.大专以上学历
2.2年以上培训相关岗位工作经验，熟知培训需求调查、课程授课、效果评估等基本培训流程。
3.对培训体系建设及管理有一定理解，能全面统筹完成各项培训管理事项。
4.熟练掌握PPT、课件开发、等培训工作。
5.能根据自己擅长之处，完成3－5门授课工作。
6.有***讲师管理、TTT培训经验优先。
7.有IT、教育行业从业经验优先。 举报 分享

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