人力资源经理
山西德元堂药业有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:制药/生物工程
职位信息
- 发布日期:2017-02-19
- 工作地点:北京
- 招聘人数:1人
- 工作经验:10年以上经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1.5-2万/月
- 职位类别:人事经理
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、全面统筹规划公司的人力资源管理工作;
2、建立并完善公司人力资源管理体系,研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式,制定和完善人力资源管理制度;
3、为公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
4、组织制定并完善公司招聘、培训、考核、薪酬、保险和福利、人事档案管理等规章制度、实施细则及工作程序并指导落实;
5、指导公司梯队人才队伍建设工作,拟定梯队人才建设的规划方案及实施策略,制定核心人才的激励方案,为公司发展提供人才支撑;
6、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作,领导公司的后勤服务工作,创造和保持良好的工作环境。
任职资格:
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、8年以上人力资源总监或同等职位管理经验,有医药行业背景优先;
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
5、擅长人力资源规划、招聘、培训管理等职能模块;
6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
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岗位职责:
1、全面统筹规划公司的人力资源管理工作;
2、建立并完善公司人力资源管理体系,研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式,制定和完善人力资源管理制度;
3、为公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
4、组织制定并完善公司招聘、培训、考核、薪酬、保险和福利、人事档案管理等规章制度、实施细则及工作程序并指导落实;
5、指导公司梯队人才队伍建设工作,拟定梯队人才建设的规划方案及实施策略,制定核心人才的激励方案,为公司发展提供人才支撑;
6、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作,领导公司的后勤服务工作,创造和保持良好的工作环境。
任职资格:
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、8年以上人力资源总监或同等职位管理经验,有医药行业背景优先;
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
5、擅长人力资源规划、招聘、培训管理等职能模块;
6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
职能类别: 人事经理
公司介绍
德元堂制药集团创建于1995年,其前身为声名赫赫的“德元堂药房”。德元堂药房始建于金元之际,即公元十三世纪,距今已有八百年历史。德元堂有限公司秉承德元堂精神,以“以德济世,以元养生,德胜药精,福泽大众”为公司宗旨,已发展为集药品研究、开发、生产、经营为一体的现代化高新技术企业。集团旗下现有山西德元堂药业有限公司和山西华辉凯德制药有限公司两个制药公司。产品涵盖中药口服、中药针剂、独家、医保产品覆盖十多个功能大类,48个品种。
我们期望着同社会各界有志之士及精英同仁,互相交流,相互协作,共同发展,共同携手为民族医药产业的发展创造机会。
人力资源部联系电话:400-8518-887
公司网址:******************
我们期望着同社会各界有志之士及精英同仁,互相交流,相互协作,共同发展,共同携手为民族医药产业的发展创造机会。
人力资源部联系电话:400-8518-887
公司网址:******************
联系方式
- 公司网站:******************
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- Email:2263106146@qq.com
- 公司地址:湖北省武汉市