长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责员工入职、离职、转正、调整手续办理；
2、负责员工社保、公积金增减员管理；
3、负责员工人事档案管理；
4、负责公司考勤管理
5、负责新员工入职培训；
6、负责公司员工招聘工作；
7、参与公司各类活动的组织协调与跟进安排。

任职要求：
1、大专及以上学历；
2、熟练使用相关办公软件（word、excel)及较强的书面表达能力；
3、具备良好的应变能力和承压能力，有责任心和积极的工作态度。

?待遇与成长：
1、薪资：底薪+餐补；
2、福利：购买五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业及公积金）；公司提供国家规定的年假、婚假、产假等所有福利假期，年终提供绩效考核奖金，各节日发放节日福利，提供极具竞争力的薪酬福利制度、良好的晋升制度及科学的绩效考核制度；
3、免费培训：入职培训、技能培训、职场素养培训等；
4、职业成长：合理的晋升通道和广阔的晋升空间，所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生；可晋升空间：招聘顾问、招聘主管，欢迎有志者加入！
   
公司简介：
    锐博人力集团总公司位于广州，2002年成立至今已超过15年，从事猎头，劳务外包，劳务派遣，RPO，BPO，培训等多项业务。当前我们已拥有12个全资子公司与66个分支机构遍布全中国，年营业额达4.5个亿，全国排名第18。 举报 分享

公司创始于 2002 年 7 月，是一家为客户提供 BPO 业务流程外包、劳务派遣、猎头服
务、背景调查、培训服务、委托招聘等多种服务的卓越一体化服务供应商。
至今已发展成为一个拥有 17 家全资子公司、66 家分公司、4 所专业培训中心、1 个呼叫中心，
以及多项科技专利的集团企业。
公司不仅拥有一支专业、高质的服务团队，还专门聘请精通劳动法律、法规、政策的业界
知名专家出任公司顾问，同时与政府各级职能部门建立了良好的公共关系。随着时间不断推移，
公司业务稳步增长，积累了丰富的市场经验、形成了成熟的运营模式。公司在 BPO 业务流程外
包、劳务派遣、猎头服务、委托招聘、企业培训、企业管理咨询等人力资源服务供应链环节上，
均取得了卓越的业绩。
公司在企业经营理念、企业愿景及经营原则的指引下以正确的经营策略与产品策略，
提供明确的行动纲领和方法，为客户提供优质人力资源服务、自身的业务发展指明方向。不断
进取和勇于创新的服务精神获得社会广泛的认同和赞誉，也是锐博持续发展的有力保障。
企业经营理念：为员工幸福和社会进步作贡献。
企业愿景：追求合理的经营利润，使企业能够长久经营，成为一个百年企业。
经营原则：明确对客户价值及事业目的；
定价即经营：不贪恋短期暴利，注重长期收益；
销售额最大化，费用最小化；
持续创新；
保持回归原点的心态及创业激情；
以坚强的意志不懈努力；
勇于担当；
心怀感恩。