长沙招聘

职位描述：
任职 资格：
1)大专以上学历,专业不限；
2)形象气质良好,思维敏捷,具有良好的人际沟通能力和处理突发事情的应变能力；
3)工作认真细致,具有较强的观察力；
4)具有良好的心态,自信心和团队精神,能承受较强压力；
5)熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE,PHOTOSHOP等办公软件；
6)一年以上相关工作经验,本市户口优先,男女不限。
岗位职责：
1） 使用公司ERP系统， 包括供应商资料库更新和维护工作，并符合系统操作规定。
2） 执行公司供应商制度，通过“供应商调查表”建立供应商档案，包括但不限于“供应商概况”循环的“调查报告含实地考察”和“评估报告”- 含执行评估、内部单位定期评价、投诉记录和结果、可替代/淘汰方案等一系列供应商考察机制，并在供应商标准中嵌入公司HSE政策。
建立供应商外部调查机制（供应商问卷），反馈公司业务/财务单位问题。
3） 公司合同档案建立，包括：纸质/电子文档（ERP系统）， 并编辑目录可查
4） 海外代理，在目前系统支持下，使用供应商调查表季度统计海外代理使用情况，在供应商分析报告中体现。
5） 供应商引进工作，通过内部或者外部信息，引进符合公司供应商制度的供应商，原则上确保同功能/区域的基础供应商：2-3家， 如果超出该数量，则可以采取末尾淘汰法； 并满足于内部需求引进新的供应商；每3个月提供供应商分析报告
6） 监督公司标准合同样本执行，并负责公司全部合同的备案工作
7） 协助行政象限负责公司相关索赔/诉讼/保险事宜
8）完成年度工作报告
9） 每月至少一次参与财务部会议， 就供应商/客户的收付款情况做内部调查，尤其是供应商，调查财务部对供应商付款的评价，做好会议纪要， 并编写入季度供应商分析报告
10） 参与其他象限要求的内部协调会议。 举报 分享

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