重庆聚贤万州厂区-人事行政专员
重庆双英汽车座椅有限公司
- 公司规模:5000-10000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:汽车
职位信息
- 发布日期:2017-02-15
- 工作地点:重庆-万州区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:2.5-4千/月
- 职位类别:人事专员
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1.负责根据人员需求和招聘计划选择招聘渠道,发布招聘信息、简历筛选、组织初试等相关工作;
2.负责面试人员的复试安排和准备工作;
3.负责开具面试合格待录用人员体检介绍信,复核指定医院的体检报告工作;
4.负责新员工入职手续办理、劳动合同签订、福利保险办理、建立员工档案管理等工作;
5.负责新员工的入职培训工作、在职员工转岗培训、公司年度培训计划汇总和监督执行工作;
6.负责公司员工劳动合同到期后的续签工作;
7.负责与劳动力市场、劳务派遣机构联系,建立企业人才储备工作;
8.负责外部培训的联络和安排工作;
9.负责各部门人员的考勤复核、抽查和计时工资人员的工资计算工作;
10.负责公司的KPI绩效表的收集和上报审签工作;
11.负责建立人员岗位技能矩阵表并适时更新;
12.负责工伤申报和处理工作;
13.负责新员工培训教材编制和公司企业文化的宣传工作;
14.负责各部门人员的培训资料收集、整理和存档工作;
15.负责公司员工转正、调岗、离职等相关手续的办理工作;
16.负责公司所有存档资料的签收和保管工作;
17.负责完成半年一次的“员工满意度调查”工作的落实及汇总工作;
18.配合体系工程师推行质量管理体系相关要求;
19.完成上级领导安排的其它工作事务。
任职资格:
1、大专以上学历,二年以上人力资源工作经验;
2、年龄在25岁以上,2年以上相关工作经验,有制造业相关工作经验者优先;
3、良好的沟通协调能力和人际理解力,为人正直、作风正派,具备良好的仪表、谈吐及气质;
4、熟练使用办公软件;
5、了解国家各项劳动人事法规政策。
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岗位职责:
1.负责根据人员需求和招聘计划选择招聘渠道,发布招聘信息、简历筛选、组织初试等相关工作;
2.负责面试人员的复试安排和准备工作;
3.负责开具面试合格待录用人员体检介绍信,复核指定医院的体检报告工作;
4.负责新员工入职手续办理、劳动合同签订、福利保险办理、建立员工档案管理等工作;
5.负责新员工的入职培训工作、在职员工转岗培训、公司年度培训计划汇总和监督执行工作;
6.负责公司员工劳动合同到期后的续签工作;
7.负责与劳动力市场、劳务派遣机构联系,建立企业人才储备工作;
8.负责外部培训的联络和安排工作;
9.负责各部门人员的考勤复核、抽查和计时工资人员的工资计算工作;
10.负责公司的KPI绩效表的收集和上报审签工作;
11.负责建立人员岗位技能矩阵表并适时更新;
12.负责工伤申报和处理工作;
13.负责新员工培训教材编制和公司企业文化的宣传工作;
14.负责各部门人员的培训资料收集、整理和存档工作;
15.负责公司员工转正、调岗、离职等相关手续的办理工作;
16.负责公司所有存档资料的签收和保管工作;
17.负责完成半年一次的“员工满意度调查”工作的落实及汇总工作;
18.配合体系工程师推行质量管理体系相关要求;
19.完成上级领导安排的其它工作事务。
任职资格:
1、大专以上学历,二年以上人力资源工作经验;
2、年龄在25岁以上,2年以上相关工作经验,有制造业相关工作经验者优先;
3、良好的沟通协调能力和人际理解力,为人正直、作风正派,具备良好的仪表、谈吐及气质;
4、熟练使用办公软件;
5、了解国家各项劳动人事法规政策。
职能类别: 人事专员
公司介绍
双英集团位于重庆市渝北区空港经济开发区,是一家以汽车零部件制造为主营业务的集团化公司,集团拥有超过5000名员工,在重庆、柳州、青岛、武汉、印尼等城市都有全资分子公司,包括重庆双英汽车配件制造有限公司、重庆双英汽车座椅有限公司、柳州双英汽车配件制造有限公司,青岛双英汽车内饰系统有限公司,柳州双英科技有限公司,柳州山川机械制造有限公司,重庆聚贤汽车零部件制造有限公司武汉分公司等。双英集团的主要产品为汽车座椅、离合器、门板、空调系统、仪表台等,主要客户有:重庆长安福特汽车有限公司、上汽通用五菱汽车股份有限公司、北汽银翔汽车有限公司、重庆李尔长安汽车内饰有限公司、重庆延锋江森汽车部件制造有限公司、上汽依维柯红岩商用车有限公司、伟巴斯特车顶系统(重庆)有限公司、重庆光能佛吉亚汽车内饰系统有限公司、佛吉亚排气控制技术(重庆)有限公司等。
联系方式
- 公司地址:重庆市渝北区龙兴镇堡云路9号 (邮编:401121)