长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面推进商业总部组织绩效管理体系的搭建和运行，制订绩效管理制度，梳理绩效考核的流程。
2、组织实施商业总部绩效考核，收集和提供绩效数据，指导各部门绩效管理工具和方法使用。监督各下属分店绩效考核的贯彻执行，审核评核结果，推动考核结果运用。
3、参与组织绩效指标分解，推动各层级员工绩效目标的制定，并组织签订绩效合约，确保组织绩效指标有效落地。
4、组织开展绩效沟通与辅导，推动各部门开展过程绩效沟通，促进绩效及时改善。
5、关注并分析商业总部及事业部下属分店绩效管理中的问题与需求，提供政策解读和专业支持，受理并协助解决绩效申诉，保证绩效的公正和激励。提交绩效考核分析报告，出具绩效整改方案。
5、在商业总部内部建立并推广绩效文化，制订绩效管理培训课件，在下属分店进行绩效管理理念宣贯及制度推行，提高中层绩效管理能力。
 


任职要求：
本科学历，同等岗位经验5年以上，对人力资源各个管理模块工作有较深人的认知和掌握，其中组织规划、绩效管理方面为优势。对绩效方案拟定、绩效沟通、指标设定、绩效监控、绩效反馈等各个环节有较好的掌握，熟悉常用的绩效考核工具的应用。
熟悉集团化工作标准及工作内容。 举报 分享

上海旭美商业投资管理有限公司成立于2010年，总部位于上海，为中国房地产企业20强、香港上市房地产企业--旭辉集团（股票代码********）全资子公司。旭辉商业秉持”经营商业，运筹时代“的价值理念，专注于为开发商、投资者、合作商提供全流程、专业化、定制式资产增值服务；拥有卓越的资本经营、资产管理、商业运营三大核心能力，致力于成为中国商业地产资产管理的开创者和领导者。