长沙招聘

1. 全面负责所辖区域的终端员工培训工作，并对培训效果负责；
2. 推动企业文化及品牌理念，宣扬正面积极的工作态度，增加新老员工的归属感；
3. 主力负责自营及加盟商店铺的新人入职/开业培训支持；
4. 致力培育同事成为专业形象顾问及销售人员的带教训练；
5. 培训课程动员组织及跟进，确保课程的顺畅开展及推进；
6. 作为店铺教练， 实时指导及提升生意为目标；
7. 新入职员工的工服审核及定期检核；
8. 店铺员工的形象及服务标准的不定期巡查及评估。
9. 组织及跟进所辖范围内的培训工作，完成年度、季度及月度培训工作计划；
10. 处理日常指令，及时完成下达的任务；
岗位要求：
1. 分析总结培训工作，对培训管理与课程完善提出合理化建议;
2. 对自身的工作质纪律、工作秩序、精神面貌负责;
3. 对企业课程的开发及完善提出相关建议或意见;
4. 根据学员档案进行人员梳理,提出学员参训/复训建议;
5. 对学员参训表现作综合评估,并与相关负责人进行结果沟通.
任职资格：
1. 年龄25-32岁,大专以上学历，教育学、心理学、市场营销等专业;
2. 具有2年以上服装行业相关工作经验；
3. 优秀的语言表达、逻辑思维能力；
4. 能够独立完成授课、撰写培训教案,熟练使用office、PPT等办公软件;
5. 能吃苦和承受较强工作压力,有良好的团队合作精神及协调能力。
6. 能接受工作出差.

自2000年在香港创立品牌以来，initial十年一直不懈地秉着独特、尖端的设计意念，为消费者带来有创意、高品质的时尚系列，同时吸收各地人才，并以不同产品展示各自出众的时尚视角。
initial相信，时装并非装饰物，而是一种对自我的发现，时装触觉、品味、视觉艺术、听觉及生活的每个细节。initial相信时装不只是时装，而是一门自我发现的艺术，我们在创造出时尚服饰之余，更创造出一种文化与艺术。
透过衣饰和我们的生活态度。我们的产品不只走进顾客的衣柜，还渗透到顾客的生活各层面，能够带给顾客一种“非寻常经验”。