长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
人事方面：
1.负责公司人力资源工作，建立、执行招聘、培训、考勤等人事程序或规章制度。
2.负责完善公司岗位编制，协助公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。
3.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施。
4.做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符。
5.负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订。
6.建立并及时更新员工档案，做好年度及月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)。
7.对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用。
8.组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题。

行政方面：
1.负责协调各部门工作、处理日常事务。
2.负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作。
3.负责对后勤、保洁管理。
4.监督执行规章制度，处理员工奖罚事宜。
5.对各岗位及其场所的卫生、安全情况进行定期及不定期检查。
6.负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、员工活动、开展年度总结评比和表彰活动。
7.负责公司员工活动的策划和组织。
8.负责公司办公用品管理。
9.加强部门之间的协调，为促进相互的团结做好工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、心理学专业优先。3年以上人事行政管理工作经验。
2、有较强的的适应力及责任心。
3、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规。
4、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。
5、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力。
6、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。
7、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力，并有较强的亲和力。 举报 分享

北京艾迪超科技有限公司（Beijing ITServ Technology Co.,Ltd）成立于2007年，致力于“以创新和服务，使管理更高效、工作更愉悦”， 帮助用户实现智慧管理、互联网+的平台级管理和应用，是专业的政企信息化建设及技术服务领域服务商。
公司秉承“创新成就客户、服务创造价值”的理念，以“创新、诚信、合作”为核心价值观，以不断追求让客户感动的服务为公司奉行的宗旨。
使 命
以创新和服务，使管理更高效、工作更愉悦
核心价值观
创 新
--创新是企业的灵魂，是我们不断发展壮大的源泉
--创新是生命力，是团队实实在在的行动
诚 信
--恪守承诺，为客户提供最优质的服务
--诚信是我们做人做事的最基本原则
合 作
--以卓越服务、精诚合作，与客户和伙伴实现共赢
--我们倡导相互协作、相互帮助的团队精神
行动指南：
创新成就客户 服务创造价值
公司汇集了一批在技术研发，企业管理，咨询服务等方面的业界精英，为客户提供全方位的咨询，建设和服务。
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