长沙招聘

职位描述：
该岗位为寿险公司个险营销系列关键技术岗位，为正式内勤编制。岗位主要职责为：负责营销团队的教育训练、业务推动、团队建设等。

岗位要求:
1、23-35岁之间，全日制统招本科及以上学历，特别优秀的可放宽至全日制统招大专学历；
2、有1年以上保险从业经验，有同岗位工作经验优先；
3、有较强的沟通表达能力，有营销管理及培训、教育经验者优先；
4.、能吃苦耐劳，有较强的团队协作能力；
5、 有创业精神，有事业心。
 
公司福利：
入司即购买五险一金及商业福利保险，同时享有午餐补助、交通补助、通讯补助、高温补贴、防寒补贴；在妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等重大节假日享受过节费及过节物资；另外您还可享受定期体检、带薪年假等福利。 举报 分享

基本情况
    华夏保险成立于2006年12月，是经中国银行保险监督管理委员会批准设立的一家全国性、股份制人寿保险公司，注册资本金153亿元，总资产7035亿元，总部设在北京，目前设有24家直属分公司, 分支机构合计661家，客户规模1.76亿，人力规模50万。截至2020年7月31日，公司累计总保费1699亿元，市场排名第三。

华夏速度
    近年来，华夏保险迅速崛起，创造了令市场瞩目的“华夏速度”。2012年总保费85亿元，市场第十五；2013年总保费370亿元，市场第九；2014年总保费705亿元，市场第七；2015年总保费1572亿元，市场第四；2016年总保费1832亿元，市场第四；2017年总保费1753亿元，市场第五；2018年总保费2306亿元，市场第四；2019年总保费2679亿元，同比增长16%，市场第三；其中新单期交537亿，挺进市场前三；净利润8.43亿元，连续六年盈利。

发展战略
    华夏保险志存高远，以“青春化、科技化、生态化”为远景，坚持“质量引领、产品创先、生态整合、移动互联”四大战略，遵循“业务与医养相结合、管理与信仰相结合、发展与强者相结合、品牌与公益相结合、创新与科技相结合”五大发展路径，形成了具有华夏特色的经营战略。

企业文化
    华夏保险秉承“为人民服务”的企业宗旨，践行“客户利益至上”的核心价值观，塑造了“向解放军学习”的华夏风格，形成了“竞争文化、创新文化、工匠文化”的企业文化，迅速崛起于中国保险市场，积累和创造了一系列核心竞争优势。

投资实力
    华夏保险及子公司华夏久盈资产管理公司目前已拥有股票直接投资、无担保债投资、股权投资、不动产投资、基础设施债权计划投资、不动产债权计划投资和第三方受托投资、股指期货委托投资等投资资格，投资实力雄厚。投资范围涵盖银行、不动产、生物医药、电气半导体等多个行业；2019年，投资规模为5447亿元，投资收益额323亿元，年化投资收益率达6.37%，市场领先。

机构开设
    华夏保险遵循“成熟一家开设一家,开设一家成功一家”的机构铺设原则，初步完成了全国机构铺设和网络布局。目前，已成立北京、河南、江苏、山东、陕西、安徽、内蒙古、湖南、四川、青岛、云南、河北、广东、浙江、上海、苏州、宁波、深圳、天津、无锡、江西、海南、东莞、黑龙江24家分公司，150家中心支公司，487家支公司和营销服务部。

产品创先
    华夏保险秉承“产品创先”战略，坚持“客户利益至上”的核心价值观，以全方位产品线大力满足客户需求。在保险费率市场化改革大潮下，华夏充分借助改革红利，优化产品设计，扩大市场优势，推出了“常青树”、“福临门”、“喜盈门”、“南山松”等普惠化产品，打造了“好产品在华夏”的品牌。

双创兴司
    近年来，华夏保险围绕“实战化、互联化、大众化、娱乐化”方向，依托创新平台，全面推进“科技+管理”的“双创”战略。科技创新上，通过云计算、大数据、人工智能、区块链、5G等保险科技，全面赋能保险价值链，成功实现用科技重塑业务模式，赋能线上作业，提升客户体验。同时，为激发组织活力和全员创新潜能，促进组织向利润中心转型升级，华夏保险通过全面引入内部市场化机制，进行管理创新变革，改造核心能力，提升可持续发展的内生动力。

智慧服务
    华夏保险智慧服务1.0，根植科技基因，基于微信生态，打造一站式空中服务平台，实现保险服务全生命周期100%线上化；去柜面、无纸化、移动化、数字化、智能化服务，7*24小时，随时随地、即点即办；数据驱动，主动服务，客户体验更极致；智能风控，业务办理更高效，客户资金更安全。科技赋能，智慧服务，开启保险客户服务新征程。
华夏保险礼品保单持续升级，个性多样的定制内容，时尚大气的国风设计，高端精美的礼盒包装。同时还先后推出“时光留声机”、“时光留影机”，使客户可以将生活中的美好点滴通过“图、文、声、影”多种形式留存于保单之中，让爱穿越时间、跨越时空。

党建工作
    在发展过程中，华夏保险始终坚持“不忘初心跟党走”，坚持“党领导一切”的生命线，坚持“听党的话，跟监管走”行动指南，坚持“支部建在连上”的组织原则，全系统共成立24家分公司党委、577个三四级机构党组织，实现党组织全面覆盖。2019年，公司深入开展“不忘初心 牢记使命”主题教育，持续丰富党建活动形式，开创分公司党委“星级化”评比，科学引导各级党组织和党员争先创优。在全系统各级党组织的共同努力下，公司党建工作先后争得省级“直属机关精神文明单位”，一线城市 “非公党建示范单位”、“四星级党组织”、“优秀共产党员”等多项党建荣誉，同时公司前后线多位伙伴被评为当地人大代表、政协委员等，为公司的价值成长提供了坚强的政治及思想保证。

公益扶贫
    在不断发展壮大的同时，华夏保险一直怀着感恩之心，敬畏之心，勇敢之心，将赤诚之爱回报社会，积极践行“客户利益至上”的核心价值观，积极服务国家脱贫攻坚战略，在捐资助教、扶危济困、精准扶贫等公益领域持续加大投入。截至2020年7月底，公司在“致敬抗战老兵”“圆梦行动”“精准扶贫”“2020年战疫情特别公益行动”等公益项目上资金总投入超1.44亿元，员工参与近214万人次，公益扶贫覆盖人群超过2400万。至此，“公益华夏”已成为华夏保险一张最靓丽的名片。

品牌荣誉
    近年来，华夏保险品牌建设成果斐然，创造并见证了一个又一个荣耀时刻，荣获业务、产品、服务、品牌、公益等一系列重大奖项，如全国青年文明号、中华慈善奖、2019中国经济年度人物、央视“改革开放40年40品牌”、人民网“建设幸福企业优秀单位”等。