长沙招聘

职位描述：
1. 发展并保持良好的本地商户关系和网络，与之建立坚固、长久的战略伙伴关系；
2. 带领团队完成所管辖区域的销售任务，同时实现反欺诈、反套现等良好的风险控制；
3. 做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题；
4. 保持与销售支持部门的沟通，解决日常销售工作中遇到的问题，处理客户投诉等紧急突发事件，反馈并提出销售改善意见和建议；
5. 培养、激励、提升下属员工的业务能力，推动公司在本地业务的发展；
6. 与人力资源部和其它部门保持密切的合作，做好当地员工规划、招聘、培训和发展、绩效管理的工作，以及保证公司营运在当地高效有序的进行。

任职要求：
1. 至少两年以上相关工作经验，具有相关销售洽谈、市场拓展经验优秀考虑；
2. 有较强的应变能力、沟通谈判能力、市场拓展能力和执行力；
3. 具备团队组建、培训、管理能力；
4. 具有良好的团队合作精神，能独立开展业务。

薪酬福利 ：
1. 朝九晚六，节假日三倍工资，具有竞争力的薪资与待遇；
2. 一经录用，公司将提供全套完善的专业知识及销售技能培训，并提供畅通公平的晋升空间；
3. 对所有员工定期考核，拥有完善的晋升机制：销售导师-区域经理-城市经理-省区经理；
4. 公司定期组织员工参加旅游、聚餐等活动。

薪酬福利 ：
1. 朝九晚六，节假日三倍工资，具有竞争力的薪资与待遇；
2. 一经录用，公司将提供全套完善的专业知识及销售技能培训，并提供畅通公平的晋升空间；
3. 对所有员工定期考核，拥有完善的晋升机制：销售导师-区域经理-城市经理-省区经理；
4. 公司定期组织员工参加旅游、聚餐等活动。 举报 分享

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