长沙招聘

职位描述：
培训经历：受过计算机及数据库相关专业培训,受过管理与考核,质量管理控制, 1标准化体系等培训。
能力要求：
1、对测试工作内容有很强的认识和兴趣,致力于测试技术的发展,对测试领域中的软件、电子、机械等专业测试工作有较深入的认识，并且擅长其中一个专业的测试工作。
2、熟练掌握并创新多种测试管理工具和方法，具备对测试,管理, 技术流程进行制度化持续改造的能力。
3、对测试技术的进步较为敏感，能够及时的挖掘并分析出正确的测试技术发展方向。具备极强的测试方案制定能力，能够及时对测试方案、测试发展进行正确的规划引导。
4、具有较专业的测试技术管理理念与知识,熟悉多种测试体系及平台的搭建与维护。具备很好的人员培训能力，从而能较快的提升整体的测试技术水平。<
5、具备较强的领导及管理能力，具备出色的组织协调与控制能力及分析判断,决策能力。
6、具有较强的中英文文字表达能力，对测试工作有较强的计划和把握能力。
7、具备较强的逻辑思维能力、洞察力和敏锐度,能随时应变不断变化的市场需求,用户需求及对事物的全面观察能力。
8、具有事实求是,超强耐心,追求完美等品质和理想。
拥有强烈的探索精神,极强的发现和分析问题的能力以及创造力
9、具有出色的沟通和交往能力,极强的移情换位思考能力及较强的外 交能力，说话富有亲和力和较强的说服力以及幽默感。
工作内容：
1、根据系统需求及设计编制测试方案，制定测试计划，对测试过程实施管理, 监督和控制。
2、对现有和新制定的测试方案，测试大纲，测试用例等进行管理,审核,批准,修改,维护等工作。
3、负责实施系统,集成测试，产品验证测试，汇总测试报告，编写测试总结、质量检测报告等。
4、配合技术部评审，批准项目及测试计划。
5、 测试体系,平台,工作流程的规划、搭建、完善、维护。
6、保存并完善相关测试工作的文档,用例等。
7、对测试对象提出评价，及时发现测试工作中存在的问题，并予以解决。
8、负责相关产品的招标选型测试,技术支持、服务及培训。
9、参与收集竞争对手产品的功能、性能信息，分析比较其优缺点，提供比较报告。、
10、及时关注测试行业及技术最新发展动向，及时吸收对行业、测试部门可能产生重大影响的新技术,新观念,新发现。
11、负责和各部门间的管理协调、合作和沟通工作。
12、制定测试的相关管理制度, 负责建立、完善和细化测试人员的考核,评估等工作并监督执行。
13、测试部门人员的招聘等工作。
14、对测试室财产物品设备进行看护。
15、及时完成领导安排的其它工作。 举报 分享

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