长沙招聘

职位描述：
母婴用品大区销售经理
职位简介
岗位人数：4人
职位月薪：综合底薪9000~16000元，另加丰厚业务提成
试用期：3个月
试用期薪资：7000元，另加业务提成
工作地址：上海外滩SohoA座3楼或闵行区黎安产业园
工作性质：全职
工作经验：3年以上母婴行业销售经验，有优秀的销售绩效和客户管理经验
最低学历：大专以上学历，营销专业优先，喜爱营销理论及实务，热爱及渴望参与营销工作
工作时间：每周6天（周一至周六），可能根据项目及具体工作进度、会展、出差等原因对具体工作时间做出调整及调休。
工作福利
1. 五险一金，全面员工社保保障；
2. 带薪年假、员工旅游及年节福利；
3. 年终奖金或分红（视绩效而定）；
4. 对公司认同感高、工作绩效卓著的，可给予公司期权及股权奖励；
5. 优秀员工全球旅游奖赏计划；
6. 优美舒适的办公环境；
7. 提供午餐补贴，夜班提供晚餐补贴及通勤补贴；
8. 年度免费健康体检；
9. 积极向上的企业文化，定期组织旅游及各类活动（晚会、生日、员工大会）等。
岗位职责
1. 区域战略与目标：管理一个或一个以上重点省份／直辖市的销售工作，或管理四个或四个以上相邻普通省份／直辖市的销售工作，在该区域内独立建设及带领团队完成该区域的销售目标与回款；
2. 销售管理：把握重点客户，控制70%以上的区域内产品销售动态，能解决普通的销售问题，洞察、预测渠道危机并及时提出改善意上报沟通，每天至少和团队成员进行一次言语沟通，定期参加各种销售会议，每月3号前撰写并上报上月区域销售工作总结及当月的工作计划；
3. 项目推进：针对新品上市、产品升级等公司重大销售及促销活动，严格并积极的执行所辖区域内的项目工作进度、完成各项工作的宣讲及培训，及时高质量的填写进度跟踪表单，项目工作完成后一周内上报及沟通该项目推进的总结和统计；担任区域内公关、促销活动的负责人；
4. 管理与规范：严格按照公司销售工作要求完成产品分销、终端陈列、客情、订单、客户档案、拜访沟通及日常工作，关注所辖人员的思想动态并及时沟通解决，鼓舞团队士气，对团队员工的工作及业绩做出评价并上报奖惩意见；
5. 团队组建及培训：熟悉下级员工岗位的职责和要求，针对区域市场及部门内部人力资源需求，协助组建，带领新员工熟悉产品、管理条例和岗位要求，带领、指导新员工达到上岗履职要求；
6. 客情及客勤：积极主动地完成客户定期沟通及拜访计划，在年节等时间，提出客情意见，报批准后实施；
7. 培训：对区域内客户、经销商、终端零售点及促销人员不断进行产品及销售政策的培训；
8. 信息及调研：关注并收集市场动态与竞品信息并及时上报；
9. 完善网络：根据中期及年度销售计划，发现及拜访新客户；
10. 上级领导交办的其他工作任务。
任职要求
1. 学历及专业：大专以上学历，营销专业优先，喜爱营销理论及实务（以下项目优异的，专业及学历可放宽）；
2. 工作经验：3年以上母婴行业销售经验，有优秀的销售绩效和客户管理经验；
3. 爱沟通爱说话：乐于沟通，能够分享，喜欢和领导交流，和同事相处融洽；
4. 善交际受欢迎：熟悉交际礼仪、善于商业应酬、举止行为得体；
5. 人品好信用佳：诚实可信，没有损害公司及团队的行为记录和言行倾向；
6. 阳光和正能量：谈吐稳重、乐观向上；处处维护公司和团队利益；
7. 一定的文字功底：能够使用文字表达观点，文笔通顺；熟悉并习惯使用办公软件，乐于使用PPT和大家分享，会使用Excel和Word软件制作办公文件及管理工具表格；
8. 专注执著耐心：善于坚持，能全副身心长期集中在某项工作上，逻辑思维能力强和学习能力强、能敏锐的把握工作中心；习惯长时间、多频次的出差。 举报 分享

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