长沙招聘

职位描述：
工作职责：
1. 完善优化公司当前的职位职级序列，形成完整的职位任职资格体系，并根据业务的实际特点进行优化和完善。
2. 设计、组织并运营公司的晋升机制及活动，并成熟地进行运转。
3. 与HRBP良好互动，并形成专业上的指导，组织相应的培训，制作产品化的工具。
4. 支持绩效管理、内部调研、能力培养等其他组织发展的内容。

任职资格：
1. 大学本科以上学历。
2. 4-6 年左右人力资源相关经验，互联网行业者优先。
3. 专业知识扎实，沟通能力强，能够适应快速变化。 举报 分享

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