长沙招聘

职位描述：
工作职责:
1、统计各部门的招聘需求，执行年度人员招聘计划；
2、完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、开发、评估、维护各招聘渠道；
4、利用各种招聘渠道发布招聘广告；
5、负责招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
6、协助上级建立公司制度及人才储备机制；
7、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
8、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作；


任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源/工商管理/行政管理/心理学等相关专业；
2、熟悉人力资源相关政策，法律法规 ；
3、3年以上人事工作经验，较擅长招聘模块，良好的沟通协作及解决问题的能力；
4、有较丰富的招聘面试技巧和谈判沟通技巧；

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