人事行政经理
深圳市翔大装饰工程有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2017-03-09
- 工作地点:深圳
- 招聘人数:1人
- 学历要求:大专
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:行政经理/主管/办公室主任 人事经理
职位描述
职位描述:
1、协助总经理做好综合、协调、督导各部门工作和处理日常事务
2、协助参与并起草公司发展,规划和拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解
3、组织起草公司综合性的工作计划,总结,报告,请示等文件
4、负责组织公司通用规章制度的拟定,修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟 定,讨论,修改工作;对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督促,推进公司管理。
5、负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,根据重要撰写会议纪要,并 跟踪、检查、督促会议决定的贯彻实施
6、负责公司车辆调动、管理、维修、保养工作,监督各部门有计划的安排用车,满足公司业务 用车的合理要求。
7、负责做好公司来宾的接待安排,组织,协调公司年会,员工活动,市场类活动,开展年度总 结评比和表彰活动
8、负责公司员工活动的策划和组织
9、加强部门之间的协调,促进相互的团结工作 。负责与相关上级政府部门的联系,获取相关法律,政策信息,争取政策支持。
10、负责公司人力资源工作的规划,建立,执行,招聘,培训,考勤,劳动纪律等人事管理或 规章制度 。负责制定和完善公司岗位编制,协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营 管理需要。
根据现有编制及业务发展需求,协调,统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计 划,经批准后实施。 做好岗位的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实 际相符。
11、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效管理过程进行监督控制,及时解 决其中出现的问题,使绩效评估体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
12、负责审核并按职责报批员工定级,升职,加薪,奖励,纪律处分及内部调动,调入,调出 辞职,辞退等手续;
13、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;
14、其他突发事件的处理及总经理交办的经营发展工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,3年以上同岗位人力行政管理经历。
2、熟悉国家劳动人事部门办事程序,熟悉国家劳动人事法律法规
3、有强烈的事业心和开拓创新意识,具备管理理念,有良好的人格魅力和能承受绝大心里压力的心理素质。
4、为人正派,管理公正,心态平和,思想敏捷,性格沉稳,善于沟通和决断。
5、有任职过装饰、装修工程公司者优先考虑。
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1、协助总经理做好综合、协调、督导各部门工作和处理日常事务
2、协助参与并起草公司发展,规划和拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解
3、组织起草公司综合性的工作计划,总结,报告,请示等文件
4、负责组织公司通用规章制度的拟定,修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟 定,讨论,修改工作;对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督促,推进公司管理。
5、负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,根据重要撰写会议纪要,并 跟踪、检查、督促会议决定的贯彻实施
6、负责公司车辆调动、管理、维修、保养工作,监督各部门有计划的安排用车,满足公司业务 用车的合理要求。
7、负责做好公司来宾的接待安排,组织,协调公司年会,员工活动,市场类活动,开展年度总 结评比和表彰活动
8、负责公司员工活动的策划和组织
9、加强部门之间的协调,促进相互的团结工作 。负责与相关上级政府部门的联系,获取相关法律,政策信息,争取政策支持。
10、负责公司人力资源工作的规划,建立,执行,招聘,培训,考勤,劳动纪律等人事管理或 规章制度 。负责制定和完善公司岗位编制,协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营 管理需要。
根据现有编制及业务发展需求,协调,统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计 划,经批准后实施。 做好岗位的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实 际相符。
11、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效管理过程进行监督控制,及时解 决其中出现的问题,使绩效评估体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
12、负责审核并按职责报批员工定级,升职,加薪,奖励,纪律处分及内部调动,调入,调出 辞职,辞退等手续;
13、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;
14、其他突发事件的处理及总经理交办的经营发展工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,3年以上同岗位人力行政管理经历。
2、熟悉国家劳动人事部门办事程序,熟悉国家劳动人事法律法规
3、有强烈的事业心和开拓创新意识,具备管理理念,有良好的人格魅力和能承受绝大心里压力的心理素质。
4、为人正派,管理公正,心态平和,思想敏捷,性格沉稳,善于沟通和决断。
5、有任职过装饰、装修工程公司者优先考虑。
职能类别: 行政经理/主管/办公室主任 人事经理
关键字: 人事行政经理
公司介绍
深圳市翔大装饰工程有限公司成立于2004年3月,注册资本1亿518万元,总部位于深圳文化创意产业园南海意库。
公司已取得国家建筑装饰工程设计专项甲级、建筑装修装饰工程专业承包壹级、建筑幕墙工程专业承包贰级、建筑工程施工总承包叁级、机电工程施工总承包叁级资质、城市园林绿化三级企业资质;已通过质量管理体系IS09001、环境管理体系IS014001、职业健康安全管理体系GB/T28001;资信等级为“AAA”。
公司通过多年与大型房地产开发商及商业客户的友好合作,已发展成为管理完善、技术先进、资金雄厚,集装饰设计、施工、装饰项目业务咨询服务为一体的专业装饰企业。培养了很多装备精良、工艺精湛、作风过硬的施工队伍。专业服务于房地产开发商及公装客户,为客户提供一体化的装饰设计、系统的施工管理模式、并以先进的专业化管理模式及丰富的装修经验,为客户提供从装修项目前期策划开始直至竣工验收、产品维护的全过程、全方位的系统服务。
公司是雅居乐地产、碧桂园地产、深业地产、龙光地产、招商地产、万科地产、深圳华为、天虹商场、苏宁电器、七天连锁酒店等大型知名企业的战略合作伙伴。并荣获2011年度华为技术有限公司绩效考核荣誉证书、2011年度华为基建业务优秀供应商称号;2012年度评为雅居乐地产优秀战略合作伙伴;2014年荣获雅居乐海南片区第二名。我们坚持“诚心、诚实”的服务态度,坚持“追求生活艺术化、建筑规范化、服务优质化、发展人性化 ”的服务宗旨。“系统集成解决方案”是我们的核心竞争力;“诚信、和谐、学习、尊崇”是我们的经营理念;“专注于打造中国商业精装修方案解决商的著名品牌”是我们的愿景;“更精、更专、更强”是我们的奋斗目标。
目前公司处于快速发展的孵化阶段,成功的翔大人不会忘记过去风雨中得到的各界关怀,翔大人将以博大的胸怀,“精如磐石”的理念,迎着朝阳创一流!
公司已取得国家建筑装饰工程设计专项甲级、建筑装修装饰工程专业承包壹级、建筑幕墙工程专业承包贰级、建筑工程施工总承包叁级、机电工程施工总承包叁级资质、城市园林绿化三级企业资质;已通过质量管理体系IS09001、环境管理体系IS014001、职业健康安全管理体系GB/T28001;资信等级为“AAA”。
公司通过多年与大型房地产开发商及商业客户的友好合作,已发展成为管理完善、技术先进、资金雄厚,集装饰设计、施工、装饰项目业务咨询服务为一体的专业装饰企业。培养了很多装备精良、工艺精湛、作风过硬的施工队伍。专业服务于房地产开发商及公装客户,为客户提供一体化的装饰设计、系统的施工管理模式、并以先进的专业化管理模式及丰富的装修经验,为客户提供从装修项目前期策划开始直至竣工验收、产品维护的全过程、全方位的系统服务。
公司是雅居乐地产、碧桂园地产、深业地产、龙光地产、招商地产、万科地产、深圳华为、天虹商场、苏宁电器、七天连锁酒店等大型知名企业的战略合作伙伴。并荣获2011年度华为技术有限公司绩效考核荣誉证书、2011年度华为基建业务优秀供应商称号;2012年度评为雅居乐地产优秀战略合作伙伴;2014年荣获雅居乐海南片区第二名。我们坚持“诚心、诚实”的服务态度,坚持“追求生活艺术化、建筑规范化、服务优质化、发展人性化 ”的服务宗旨。“系统集成解决方案”是我们的核心竞争力;“诚信、和谐、学习、尊崇”是我们的经营理念;“专注于打造中国商业精装修方案解决商的著名品牌”是我们的愿景;“更精、更专、更强”是我们的奋斗目标。
目前公司处于快速发展的孵化阶段,成功的翔大人不会忘记过去风雨中得到的各界关怀,翔大人将以博大的胸怀,“精如磐石”的理念,迎着朝阳创一流!
联系方式
- 公司地址:地址:span天府怡心湖华府大道四段奥园