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招聘主管/高级招聘主管 (职位编号:SZ-HR-02)

深圳泛员网网络科技有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)

职位信息

  • 发布日期:2017-02-09
  • 工作地点:深圳-福田区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:0.8-1万/月
  • 职位类别:招聘经理/主管  

职位描述

职位描述:

说明:本岗位为公司内部岗位,非外包岗位

【岗位职责】
1、根据公司发展战略和人力资源规划,分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并开展实施;
2、依据年度招聘计划,拟定招聘策略及具体招聘方案,选择有效的招聘渠道并组织实施;
3、负责实施与推进中高端职位的招聘工作,为公司发展补充核心关键人才;
4、负责完善岗位设置与编制,更新岗位说明书职责内容,建立和完善公司人才招聘流程和内部竞聘选拔体系;
5、负责维护公司现有招聘渠道,并拓展、评估新的招聘渠道;
6、分析相关招聘报表,回顾和改进招聘水平,并完成招聘报告;
7、完成直接上级交办的其它工作。

【任职资格】
1、本科及以上学历,形象气质端庄沉稳,人力资源、中文、心理学专业优先考虑;
2、三年以上招聘工作经验,了解人力资源全模块基础知识;
3、具有较强的人际理解力,擅长交际,团队合作意识强;
4、学习意识强、勤奋务实、悟性高,思维敏捷开阔,积极主动,具有高效的执行力;
5、抗压能力强,善于沟通,具备出色的协调能力,有互联网行业人力资源工作背景。


【公司福利】
我们真诚邀请不懈追求、富于团队精神的您加入到我们队伍中来!我们将为您提供不仅限以下福利待遇:
1、舒适、整洁、开放的办公环境;
2、周一至周五工作制,每天7.5小时弹性工作时间,周末双休;
3、为每一位员工购买各类社会保险等福利保障;
4、在职期间享受各类法定有薪假期,逢节日发放节日礼金或礼品;
5、公司执行“宽带薪酬”,根据业绩表现定期或者不定期的享有调薪机制;
6、定期组织员工开展各类企业文娱活动;
7、良好的内、外部培训机制,为每一位员工快速实现自我提升和成就自我创造条件;
8、公司提供双通道的职业发展空间,为每一位员工提供公平、平等的晋升机会和职业发展平台。

职能类别: 招聘经理/主管

关键字: 人事 人力资源 招聘 招聘专员 招聘主管 招聘经理

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公司介绍

我们是谁?
新三板上市企业。深圳500强,行业全球100强。
十七年风雨兼程。持续创新,追求卓越。
双高企业。国家高新技术企业,深圳高新技术企业。
率先创造。10+专利、80+软著、30+商标。
勇创新。三年推出六个行业互联网平台。
敢颠覆。“互联网+”颠覆传统服务模式。
产品全面。覆盖行业全生态链。
全国布局。50+办公城市,300+城市服务网点。
诚信经营。立足诚信,积极履行社会责任。
行业领先。十七年间共荣获各类奖项60+。
客户认同。500+企业和30万+员工的共同选择。

我们在做什么?
为自由职业者,我们提供在线的社会保障、职业健康、职业成长服务;
为中小型企业,我们提供高效的在线企业SaaS服务平台;
为中大型企业,我们提供数字化转型的企业管理解决方案;
为同行业友商,我们开放技术与管理经验,共同打造行业数字化生态平台。

我们提供什么?
深厚的技术沉淀,核心技术大牛来自互联网大厂,采用当前***高速持续迭代;
高度的重视研发,每年重金(¥¥¥你猜?)投入研发体系建设及人员培养;
扁平化组织结构,管理者超级Nice,打破部门墙阶级墙不是口号;
成长机会与空间,正处于行业的风口期,业务超高速增长,未来可期;
完善的福利体系,入职即缴纳五险一金、结婚礼金、生育津贴、开门利是、商业保险、年度体检,解决你的后顾之忧。

我们以奋斗者为本,结果导向,邀请一群不甘平庸,勇于挑战,渴望成功的你来加入我们,一同领略不一样的风景,成为更好的自己!

联系方式

  • Email:hr@fairhr.com
  • 公司地址:地址:span天府二街333号