长沙招聘

职位描述：
1、 负责健全公司规章制度，依据公司发展的现状制定适合公司发展的管理标准及实施细则，并监督推进落实；
2、 负责依据公司人力资源规划和管理体系，组织建立并完善合适公司发展的人力资源管理制度，规范相关的工作流程，并监督推进落实；
3、 负责公司招聘、培训、薪酬、绩效和劳动关系管理；
4、 负责积极推广公司的企业文化，把公司的经营理念有效地融入公司日常经营管理中；
5、 负责公司内部的活动组织，建设企业文化；
6、 公司的其他临时事项安排。

岗位职责：
1、 具备企业行政、人事管理的相关知识和经验，熟悉国家相关劳动行政法规政策；
2、 具备较强的语言表达能力和文字写作能力，能亲自撰写报告及演示材料等；
3、 专科及以上学历；
4、 两年及以上相关工作经验。 举报 分享

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