长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 遵守、维护国家财务制度和财经纪律，坚持原则，实事求是。准确、及时地做好账务和结算工作，正确进行会计核算，填制会计凭证，并负责金碟软件的账务处理（总账、固定资产账、各种财务报表）；
2、 按照上级领导的要求正确计算收入、费用、成本，具体负责编制公司月报、季报、年报，并附注说明每月及时上交利润表、资产负债表以及领导要求的其他报表；
3、 负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作；
4、 妥善保管会计凭证、账簿、报表等档案资料，及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作；
5、 负责审核库管及成本核算员账务并负责相关软件的正常使用；
6、 负责每月的实物盘点监督检查、指导及实物抽查；
7、 负责工资表的审核；
8、 负责财务内部各岗位以及与其他部门之间的协调工作；
9、 主动进行财会资讯分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议；
10、做好相关资料的整理、归档、数据库建立、查询、更新工作；
11、协助财务经理做好部门内务工作，完成财务经理临时交办的其他任务。

任职要求：
1、年龄：25—35岁，大专以上财务相关专业，中级及以上职称；
2、三年以上团餐行业财务经理经历；餐饮行业至少五年以上的会计从业经验。
3、财务基础知识扎实、熟练使用财务软件；具有很强的组织协调能力，能独立开展成本核算体系的维护和建立；具备先进的成本核算技能并能组织实施；熟练使用办公软件。
4、很强的判断与决策能力，计划和执行能力；较好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和沟通协调能力；能承受一定的工作压力及业务拓展能力。

公司地址：广州市天河区元岗大道310号智汇Park产业园E栋6楼
乘车方式：地铁天河客运站D出口，右手边直走（肯德基后便是） 举报 分享

 集团简介：
                                和兴隆食品科技股份有限公司
    和兴隆食品科技集团，专业为机构团体和白领家庭提供健康餐饮服务、产品、以及整合解决后勤综合服务。
集团整合绿色生产基地、自建低碳中央大厨房、加工配送中心，利用团体单位餐厅、网络等渠道为白领及家庭提供高品质服务及产品。

    和兴隆总部位于广州，分别在上海、深圳、福建、湖南、湖北、山西、贵州等区域设有分支机构，汇集了一批来自知名餐饮企业及食品行业多年管理经验的专业人才。集团现有员工3000多人，业务覆盖14个省份30多个城市。

    经过十多年发展，集团已成为集团餐服务、产业链供应、后勤综合服务、生鲜O2O等多业态、多领域的大型服务商。作为中国团餐20强企业，中国团餐十大品牌，和兴隆正引导着行业从传统到现代的跨越，成为行业的创新者、改革者和实践者！


集团荣誉：

 2014年度中国餐饮业百强

 2014年度中国团餐十大品牌

 2013年广东团餐配送十强

 2013年度广东省服务业百强企业

 2013年获得广州市著名商标

 2013年广州市农业龙头企业

 2012年中餐科技进步奖一等奖

 2012年广东省重合同守信用企业

 2012年专注于校园后勤餐饮服务的和兴隆校园后勤服务有限公司成立

 2012年和广州市教育局共建的校园大鹏种植基地建成投产

 2011年度中国团餐行业唯一AAA级信用企业 ；

 《2011年广东省优秀信用企业》及《广东省信用标杆企业》；

 中国团餐领军品牌：喜获中国餐饮业品牌供应商金钻奖；

 广州市政府网站报道和兴隆荣获 “中国首届农业科技创新创业大赛”总决赛 二等奖；

 2011年广东省高新技术企业；

 2010年广州亚运会食品定点供应商和餐饮服务供应商，并荣获《亚运食品安全突出贡献》奖；

 2010年入选科技部“十二.五”农村科技项目库；

 2010年度全国社会团餐十六强；

 2010年和兴隆被“中国饭店协会”评选为“中国粤菜”杰出供应商；

 2010年“全国少年儿童食品安全宣教基地”

 通过ISO9001、ISO22000国际质量体系认证、HACCP国际食品安全体系认证；

 和兴隆行业地位

 荣任“广东省团餐配送行业协会” 会长单位；

 荣任“广东省食品学会团餐专业委员会” 会长单位；

 荣任“广州市团餐配送行业协会” 会长单位；

 荣任“广东省蔬菜产业协会” 副会长单位；

 荣任“广东餐饮行业协会” 副会长单位；


公司福利：
         员工保险： 享受国家社会保险（养老、失业、工伤、医疗、生育）及住房公积金；
         公司奖励： 公司设立了公司的项目奖、工龄奖、年终奖等多种奖励制度；
         带薪假期： 按国家规定享受带薪年休假及其它各种有薪假期；
         节假福利： 节假日期间公司发放相关节日慰问礼品或提前下班等福利；
         培训发展： 注重员工综合素质的提升，公司不定期组织各种培训或拓展活动等。