长沙招聘

职位描述：

1、制定的招聘计划，建立公司合理、有效的招聘体系，以满足部门的用人需求；

2、负责招聘实施，监控招聘过程，并对招聘效果进行评估；

3、负责对各招聘渠道进行维护与评估，负责年度校园招聘的组织策划工作；

4、负责修订和完善招聘相关管理制度和工作流程；

5、负责公司全年招聘计划的实施与跟进，根据实际招聘情况及时修改年度招聘计划；

6、负责公司中高端人才引进工作的开展, 发布招聘信息，收集简历，简历筛选，预约面试；

7、负责公司录用人员的跟进及报批工作；

8、负责人力预算的控制，并合理进行员工内部调整，以优化人员结构、发挥人员特长；

9、负责建设公司人才库，为公司储备人才；

10、对员工职业生涯规划提供帮助，确保人力资源配备等工作正常、有序地进行.

任职要求:
1、人力资源管理相关专业，本科以上学历；
2、7年以上招聘工作经验,3年以上招聘管理经验；
3、熟悉招聘流程及招聘技巧；
4、具备较强管理能力、沟通协调能力、应变能力及执行力。 举报 分享

    宜信公司创建于2006年，总部位于北京，是一家集财富管理、信用风险评估与管理、信用数据整合服务、小额贷款行业投资、小微借款咨询服务与交易促成、公益理财助农平台服务等业务于一体的综合性现代服务业企业。目前已经在100多个城市和20多个农村地区建立起强大的全国协同服务网络，为客户提供全方位、个性化的普惠金融与财富管理服务。
     2010年4月，国际***创业投资机构KPCB对宜信进行了千万美元级的战略投资（KPCB曾投资谷歌、亚马逊、美国在线等企业）。2011年，IDG资本和摩根士丹利亚洲投资基金（MSPEA）与宜信公司达成战略合作。这两家机构携手2010年初加入宜信的KPCB，联合向宜信注资数千万美元，并将它们在过去十数年投资金融与高科技等行业、帮助不同阶段企业成长的成功经验带进宜信，助力普惠信用和财富管理在中国的发展。这是宜信与国内外***投资机构的第二次合作，也是迄今为止中国小额信贷行业获得的***一笔投资，彰显了资本市场对于宜信在过去所取得成绩的肯定、以及对宜信所从事业务的发展前景的高度认可。
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