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安保部经理(宁波影秀城酒店管理有限公司) (职位编号:10)

博地控股集团有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:多元化业务集团公司

职位信息

  • 发布日期:2017-01-26
  • 工作地点:宁波-北仑区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:8-9年经验
  • 学历要求:大专
  • 语言要求:英语 一般 普通话 熟练
  • 职位月薪:0.8-1万/月
  • 职位类别:其他  

职位描述

职位描述:
工作概述
 
组织并协调保安部的各项活动,目标为确保所有酒店客人和员工的生命、财产以及酒店财产的安全。
 
工作职责与责任
对整个保安部运作、员工及装备负有责任。
 
行政职责
1. 委派并监督本部门内所有管理人员,同时帮助他们制定工作计划。
 
2. 遵守并执行本酒店制定的各项规章制度,从而达到统一及服务的最高水平。
 
3. 完成总经理交与的其它任务。
  
技术职责
1. 制定每周员工计划,督察员工出勤情况并且协助制定工作计划。
 
2. 负责保存有关突发事件及客人投诉的记录,供有关部门追查责任时参考。
 
3. 按照酒店的要求每月准备各类报告。
 
4. 主持例行会议,回顾本部门的工作情况并提出调整和改善的意见,同时阐明新的方针政策规定。
 
5. 制定本部门的年度重要运作预算,同时务必提交本部门每月上交的损益表,以确保所有部门开支都包括在预算中。
 
6. 了解安全政策和酒店规程,并保证在酒店的任何地点、任何时间严格遵守。
 
7. 了解消防及紧急措施,以及本部门在突发事件中应承担的责任。
 
8. 负责制定保安部内部的岗位职责,并根据工作情况进行调整,修改岗位制度,以达到不断完善制度。
 
9. 负责对酒店内发生的案件进行调查,遇治安及刑事案件要协助公安部门开展调查工作。
 
10. 策划酒店范围的交通运行方案(车辆、人员稠密地段)并实施有效控制,以维持酒店范围良好的交通秩序。
 
11. 按不同时期特点制度保安工作计划。
 
12. 负责提出保安部内部员工培训方案,要求并指导下属按要求制定培训计划以及督促培训计划的实施。
 
13. 协助人事部等其它部门作好有关酒店员工的安全培训工作。
 
 
商业职责
1. 有效地处理解决所有客人的质疑和投诉,并与所有酒店的宾客建立友好关系。
 
2. 通过严格的管理提高和改进本部门的工作,特别是提高服务水平,增加收入降低成本。
 
人事责任
1. 计划并组织定期的部门员工尤其对新员工的培训。定期检查员工的仪容仪表、礼貌礼仪、服务水平、工作效率及专业知识。
 
2. 识别并发挥下属的领导才能,从而引导他们为本酒店的发展作出贡献,同时也为酒店提供未来的领导人才。
 
3. 对保安部员工的录用、晋升、处分、考勤有面试、考核、推荐权。

任职要求
1.大专以上学历,懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。
2.具有1-3年同等酒店同等岗位安全部工作经验。
3.力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。
4.接受过酒店保安培训,有一定的管理经验。

职能类别: 其他

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公司介绍

   博地控股集团起始于2008年,注册资本为人民币10亿元,员工1300余人,总资产规模近80亿元。10年来,集团坚持以影视、旅游、商业、地产四大产业为核心,致力于影视基地、商业综合体、主题公园、酒店等产品的开发与运营,打造新形势下的影视及旅游产业链价值闭环,业务遍及美国、北京、上海、香港、杭州、宁波等核心城市。
   我们秉承以产品为基石、以顾客为中心、以员工为根本的经营理念,以更宽广的视野和匠心精神,将低碳、便利、艺术、社交、体验、快乐、健康等都市幸福指数综合考量,坚守“给城市更多可能,让生命无限精彩”这一企业使命,努力成为优秀的文旅产业综合运营商。

联系方式

  • Email:yangxiaodan@bodichina.com.cn
  • 公司地址:萧山区博地中心 (邮编:310016)