长沙招聘

职位描述：
岗位职责
1.依据公司总体战略规划，每年底按公司要求制定中心年度总结及规划；
2.梳理并完善部门内各项质量相关管理制度及工作流程制度，确保工作有依据并持续推动工作改善；
3.推动客诉处理平台建设及优化，持续推动改善，降低市场不良率；
4.推动公司全流程质量管理制度建设，完善各项管理制度，保证产品各环节质量可控，出货产品品质满足市场需求；
任职要求：
1.本科以上学历，企业管理类相关专业毕业；
2.大型机械制造类企业8年以上同岗位工作经验，有运动器材工作经验尤佳；
3.掌握ISO9001质量管理体系，熟练应用QC手法，掌握全流程质量管理；
4.掌握机械制图，掌握统计分析技术，熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件；
5.有很强的团队建设能力、沟通协调能力、有较好的影响力。 举报 分享

舒华股份有限公司，创建于1996年，是一家集产品研发、生产制造、营销推广、品牌运作为一体的规模化、多元化企业。产品涵盖家用健身器材、商用健身器材、室外健身路径、多功能场馆、按摩器材、商业空间道具等产品，是行业内产业链最为完整的企业之一。公司分别在福建晋江、泉州台商投资区及河南商丘共拥有三个生产基地。
舒华的使命是“让简单运动融入每个人的生活”，倡导“让运动更简单”。公司通过了质量、环境、职业健康安全管理体系认证、中国环境标志（II）型产品认证。在全国各大中城市拥有近千个专卖形象网点，全球业务涉及欧美、中东、东南亚等40多个国家和地区。
公司拥有实用新型等专利技术60项。2013年携手北京体育大学共同建立跑步研究中心，研究跑步运动，推动全民健身事业的发展；同时与美国TRUE、德国gym80等国际品牌开展战略合作。
2015年，舒华携手中国健美协会举办全国健美健身冠军总决赛，并签约七位全国健美健身冠军，共同促进健身健美运动在国内的发展。2016年，舒华成立运动健康中心，并与成都体育学院达成战略合作，共同研究运动处方，推动科学运动的发展。
秉承“诚信?拼搏?创新?共享”的核心价值观，凭借雄厚的综合竞争力和以人为本的管理理念，舒华已跻身中国健身器材行业的前列，现正朝着成为全球运动行业最具规模的领先者努力迈进！
舒华相伴，健康同行！期待您的加盟！
一、工作及福利待遇
1、工作时间：8小时/天（夏秋8:00-12:00 14:00-18:00、春冬8:00-12:00 13:30-17:30），2017年起正式推行周双休改革，即2017.01.01-03.31为大小周模拟期、2017.04.01-06.30为大小周试行期；生产现场岗位月休4天，加班安排视情况而定。
2、住宿环境：提供免费1-4人间宿舍，每月定额补贴水电费，配套有独立洗手间、空调、热水器、饮水机、数字电视及无线网络；总部及台商厂区在职夫妻双职工外租房享有200-300元/月/对的福利补贴。
3、用餐环境：自营性福利食堂+外包盈利性食堂共存竞争，确保用餐环境宽敞、卫生、餐菜味美价廉；台商厂区常驻办公员工享有10元/天/人的正常出勤伙食补贴。
4、福利津贴：设有逢五年十年及以上老员工奖（5千-16万元/人）、福利委员会（费用低于1万元的困难员工资助）、工龄奖（100-400元/月）、五险一金（按比例缴交）、节假日福利（如三八节、端午节、中秋节礼品）、结婚礼金、开工红包、丧事慰问金、生病慰问金、生日礼物、老员工活动经费。
5、带薪休假：设有法定假、年假、学习假、产假、陪产假、婚假、哺乳假及丧假等；凡入职满1年以上的员工最低可享有年假5天，最高可享有年假15天。
6、企业文化：每年度组织评选“优秀员工”、”企业标兵”、“优秀新人”、“劳动模范”等奖项，给予500-1000元/人的现金奖励；每月举行员工生日活动，不定期组织登山、看海、户外拓展等各种形式员工文化活动。
7、慈善捐赠：分别在晋江市、泉州台商投资区成立舒华慈善基金，冠名捐赠资金已超2000万元人民币，主要对象为员工及直系亲属遭受意外伤害、员工子女考取重点大学因家庭经济而辍学等且一次性支出在1万元以上的在职公司员工，资助金额安排为单笔人民币1万至10万元。
8、业娱生活：厂区内配套大型员工活动中心，内设网吧、健身房、台球室、练歌房、乒乓球室等，另建有室内外灯光篮球场、足球场、排球场及羽毛球场，为员工创造温馨、和谐、文化氛围浓厚的生活娱乐环境。
二、联系方式及地址
总部厂区：0595-85995535、福建省晋江市池店镇仕春工业区舒华工业园
台商厂区：0595-68181510、福建省泉州台商投资区惠南工业园区四期舒华工业园
商丘厂区：0370-3127070、河南省商丘市梁园区梁园路北段舒华工业园
企业官网：http://www.shuhua.cn
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温馨提醒：来司面试时请随身携带您的有效身份证件及其他相关证件！