高薪诚聘宏图三胞转型新模式店店长
宏图三胞高科技术有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:批发/零售
职位信息
- 发布日期:2017-01-24
- 工作地点:南昌
- 招聘人数:2人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:卖场经理/店长 品类经理
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1. 负责门店日常管理工作,完成公司下达的经营指标、商品损耗指标、客户满意度指标,并对结果负责;
2. 组织学习及贯彻执行公司下达关于门店的各项规章制度和工作流程;
3. 贯彻执行公司制定的布局、布展标准,并提出合理化建议;
4. 组织实施各项销售保障工作,提报各类行政物资、固定资产的OA申请与预算审核,并对门店各项营运成本和费用进行降控;
5. 维护门店所在地的对外公共关系,创造健康的外部经营环境;
6. 组织实施店面的物资管理,对物资的安全性、准确性及各项数据的一致性负责;
7. 负责与上级各部门沟通协调,及时向工作汇报岗汇报门店经营过程中出现的各类问题,并提供解决建议;
任职资格:
1.市场营销、行政管理类相关专业,本科及以上学历;
2.具有3年以上3C或零售行业销售管理工作经验,有2年以上的团队管理经验;
3.熟悉连锁门店的日常管理程序,具有丰富的市场营销知识及商品知识。
福利待遇:
入职缴纳五险一金,生日福利,节日活动,定期体检,年终奖金,年度旅游等各项福利政策。
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岗位职责:
1. 负责门店日常管理工作,完成公司下达的经营指标、商品损耗指标、客户满意度指标,并对结果负责;
2. 组织学习及贯彻执行公司下达关于门店的各项规章制度和工作流程;
3. 贯彻执行公司制定的布局、布展标准,并提出合理化建议;
4. 组织实施各项销售保障工作,提报各类行政物资、固定资产的OA申请与预算审核,并对门店各项营运成本和费用进行降控;
5. 维护门店所在地的对外公共关系,创造健康的外部经营环境;
6. 组织实施店面的物资管理,对物资的安全性、准确性及各项数据的一致性负责;
7. 负责与上级各部门沟通协调,及时向工作汇报岗汇报门店经营过程中出现的各类问题,并提供解决建议;
任职资格:
1.市场营销、行政管理类相关专业,本科及以上学历;
2.具有3年以上3C或零售行业销售管理工作经验,有2年以上的团队管理经验;
3.熟悉连锁门店的日常管理程序,具有丰富的市场营销知识及商品知识。
福利待遇:
入职缴纳五险一金,生日福利,节日活动,定期体检,年终奖金,年度旅游等各项福利政策。
职能类别: 卖场经理/店长 品类经理
公司介绍
宏图三胞高科技术有限公司(宏图三胞)是三胞集团旗下上市公司宏图高科(600122.SH)的全资子公司,成立于2000年,是一家以服务为核心、以PC为基因、以数字化为手段,致力于打造中国最有价值的工程师运营的新奇乐零售及服务平台。目前,宏图三胞门店已覆盖华北、华东、华南、华中、西南等地区的200多个城市。公司拥有员工近万人,位居中国连锁百强前20位。
在品牌年轻化、消费新升级大趋势下,宏图三胞品牌形象注入创新、时尚、活力等新鲜元素,拥抱多元化、个性化大众审美需求。2015年,宏图三胞引进美国新奇乐连锁品牌Brookstone产品供应链,成立渠道品牌“宏图Brookstone”,正式从传统3C零售商转型新奇乐,进入零售5.0模式,即:平台化的APP生态、标准化的陈列布局、专业化的内容运营、工程师化的服务体验、全球化的买手供应链、智能化的组货标准。2017年9月30日,宏图三胞5.0模式全国***家智慧门店落户南京三胞国际广场。
在全新5.0模式下,宏图三胞为自身发展带来新生机的同时,也将引领行业发展,为消费者带来更多惊喜。
在品牌年轻化、消费新升级大趋势下,宏图三胞品牌形象注入创新、时尚、活力等新鲜元素,拥抱多元化、个性化大众审美需求。2015年,宏图三胞引进美国新奇乐连锁品牌Brookstone产品供应链,成立渠道品牌“宏图Brookstone”,正式从传统3C零售商转型新奇乐,进入零售5.0模式,即:平台化的APP生态、标准化的陈列布局、专业化的内容运营、工程师化的服务体验、全球化的买手供应链、智能化的组货标准。2017年9月30日,宏图三胞5.0模式全国***家智慧门店落户南京三胞国际广场。
在全新5.0模式下,宏图三胞为自身发展带来新生机的同时,也将引领行业发展,为消费者带来更多惊喜。
联系方式
- Email:sdwa@cnpcmall.com
- 公司地址:地址:span软件大道68号三胞集团