PLM实施总监
上海安托信息技术有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机软件
职位信息
- 发布日期:2017-02-07
- 工作地点:上海
- 招聘人数:1人
- 工作经验:8-9年经验
- 职位月薪:2.5-4.9万/月
- 职位类别:技术总监/经理 项目总监
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、 负责PLM实施团队的管理工作,包含人员招聘、技术培训、流程制度建立等;
2、 负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题;
3、 重大项目的咨询服务工作,提供对项目的整体规划和风险评估;
4、 重大项目的需求调研,负责与客户访谈,整理并提炼客户需求,对客户的技术需求予以引导和澄清,针对客户需求提供解决方案建议;
5、 负责公司Enovia解决方案整体技术工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,211、985类院校毕业为佳,理工类专业为佳;
2、8年及以上PLM实施工作以验(含5年及上管理工作经验),有外企工作经验及Enovia实施经验者为佳 ;
3、有强烈的组织和时间管理观念,优秀的口头和书面表达能力和沟通能力,形象气质佳 ;
4.了解和掌握TOGAF、系统工程、构型管理等相关理论者优先。
5、优秀的英语听说读写能力,熟练操作各类办公软件;
6、能承担较大工作压力,并接受经常出差。
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岗位职责:
1、 负责PLM实施团队的管理工作,包含人员招聘、技术培训、流程制度建立等;
2、 负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题;
3、 重大项目的咨询服务工作,提供对项目的整体规划和风险评估;
4、 重大项目的需求调研,负责与客户访谈,整理并提炼客户需求,对客户的技术需求予以引导和澄清,针对客户需求提供解决方案建议;
5、 负责公司Enovia解决方案整体技术工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,211、985类院校毕业为佳,理工类专业为佳;
2、8年及以上PLM实施工作以验(含5年及上管理工作经验),有外企工作经验及Enovia实施经验者为佳 ;
3、有强烈的组织和时间管理观念,优秀的口头和书面表达能力和沟通能力,形象气质佳 ;
4.了解和掌握TOGAF、系统工程、构型管理等相关理论者优先。
5、优秀的英语听说读写能力,熟练操作各类办公软件;
6、能承担较大工作压力,并接受经常出差。
职能类别: 技术总监/经理 项目总监
关键字: PLM 实施 总监
公司介绍
【公司简介】
安托成立于1978年,是国内***进入IT业的企业之一,40多年来专注于中国制造业数字化和信息化建设,在航空、航天、核电、高铁、船舶、铁路、水电、金矿、煤炭、汽车等多个行业中积累了大量的成功经验,已经成长为中国制造业主要的PLM解决方案供应商。公司经营业绩持续增长,发展势头强劲,是行业内当之无愧的佼佼者。
安托总部坐落在上海,在北京、西安、广州、武汉、景德镇、香港等地设有分公司及办事处,形成了对中国客户的全面覆盖。目前拥有近200人的技术团队,技术实力雄厚,涵盖了数字化咨询,研发设计,仿真计算,工艺及制造,信息管理,软件工程等多个专业技术领域。
【公司文化】
使 命:帮助中国制造业实现可持续创新。
愿 景:成为中国一流数字化解决方案提供商,业务保持可持续的增长,2025年公司达到近千人规模。
价值观:以客户为中心、以奋斗者为本、以价值为纲的“自始至终,安心托付”。
【公司福利】
从员工四大需求:福利、成长、发展、快乐出发的企业:
1、福利
(1)提供有竞争力的薪酬激励机制;
(2)丰厚的绩效奖金;
2、成长
(1)技能成长:入职培训--180天爱心试用期培育--导师制度,手把手带教;
(2)德才兼备:公司为优秀人员提供管理课程、专业课程、资格证照、学历教育等外部带薪培训;
3、发展:
(1)技能通道:初级--中级--高级--首席;
(2)管理通道:主管--经理--总监--总经理;
4、快乐:
丰富多彩的团队活动:户外拓展、欢乐派队、各类球赛、家庭日、团队聚餐,让你在轻松的氛围中快乐工作;
我们正在寻找的是这样的伙伴:积极主动、充满热情、创造价值、共同成长!
如果我们三观一致,如果我们志同道合,请加入我们吧!
让我们共同打造一家优秀的高成长企业,并分享丰硕的成果!
安托成立于1978年,是国内***进入IT业的企业之一,40多年来专注于中国制造业数字化和信息化建设,在航空、航天、核电、高铁、船舶、铁路、水电、金矿、煤炭、汽车等多个行业中积累了大量的成功经验,已经成长为中国制造业主要的PLM解决方案供应商。公司经营业绩持续增长,发展势头强劲,是行业内当之无愧的佼佼者。
安托总部坐落在上海,在北京、西安、广州、武汉、景德镇、香港等地设有分公司及办事处,形成了对中国客户的全面覆盖。目前拥有近200人的技术团队,技术实力雄厚,涵盖了数字化咨询,研发设计,仿真计算,工艺及制造,信息管理,软件工程等多个专业技术领域。
【公司文化】
使 命:帮助中国制造业实现可持续创新。
愿 景:成为中国一流数字化解决方案提供商,业务保持可持续的增长,2025年公司达到近千人规模。
价值观:以客户为中心、以奋斗者为本、以价值为纲的“自始至终,安心托付”。
【公司福利】
从员工四大需求:福利、成长、发展、快乐出发的企业:
1、福利
(1)提供有竞争力的薪酬激励机制;
(2)丰厚的绩效奖金;
2、成长
(1)技能成长:入职培训--180天爱心试用期培育--导师制度,手把手带教;
(2)德才兼备:公司为优秀人员提供管理课程、专业课程、资格证照、学历教育等外部带薪培训;
3、发展:
(1)技能通道:初级--中级--高级--首席;
(2)管理通道:主管--经理--总监--总经理;
4、快乐:
丰富多彩的团队活动:户外拓展、欢乐派队、各类球赛、家庭日、团队聚餐,让你在轻松的氛围中快乐工作;
我们正在寻找的是这样的伙伴:积极主动、充满热情、创造价值、共同成长!
如果我们三观一致,如果我们志同道合,请加入我们吧!
让我们共同打造一家优秀的高成长企业,并分享丰硕的成果!
联系方式
- Email:hrsh@atoz.com.cn
- 公司地址:文治街32号武昌府二期西区5号
- 电话:15829217822