招聘培训主管/专员
炫彩互动网络科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:国企
- 公司行业:网络游戏
职位信息
- 发布日期:2017-01-23
- 工作地点:深圳-福田区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:人事主管
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、根据公司各用人部门的招聘需求,进行人才需求分析,制定招聘计划并组织实施,主要方向研发、运营类岗位招聘;
2、与候选人进行薪酬协调及确认,在项目预算计划内确保候选人员的到岗;
3、招聘渠道的开发与维护,包括招聘网站,公司自投简历库,内部推荐,外围渠道(猎头公司、技术论坛、培训学校、技术在线群);
4、年度、月度工作目标与计划的达成情况进行招聘总结与评估分析,提出改进意见;
5、后备人才储备库的建立与维护;
6、试用期员工跟踪面谈及离职人员面谈,了解真实想法并与各部门相关负责人探讨、分析、制定整改方案;
7、负责企业培训相关工作。
任职资格:
1、本科学历,人力资源或管理类相关专业优先;
2、具备3年以上互联网行业招聘经验,或2年以上研发、运营岗位招聘经验;
3、熟悉招聘流程和各类测评工具,丰富的招聘经验及技巧;
4、优秀的沟通能力、协调能力、分析能力、理解能力,具备较强的文字功底,良好的团队合作精神;
5、具备较强的独立解决问题能力,态度积极,责任心强,能承受较大工作压力;
6、有研发相关岗位猎头工作经验者优先。
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岗位职责:
1、根据公司各用人部门的招聘需求,进行人才需求分析,制定招聘计划并组织实施,主要方向研发、运营类岗位招聘;
2、与候选人进行薪酬协调及确认,在项目预算计划内确保候选人员的到岗;
3、招聘渠道的开发与维护,包括招聘网站,公司自投简历库,内部推荐,外围渠道(猎头公司、技术论坛、培训学校、技术在线群);
4、年度、月度工作目标与计划的达成情况进行招聘总结与评估分析,提出改进意见;
5、后备人才储备库的建立与维护;
6、试用期员工跟踪面谈及离职人员面谈,了解真实想法并与各部门相关负责人探讨、分析、制定整改方案;
7、负责企业培训相关工作。
任职资格:
1、本科学历,人力资源或管理类相关专业优先;
2、具备3年以上互联网行业招聘经验,或2年以上研发、运营岗位招聘经验;
3、熟悉招聘流程和各类测评工具,丰富的招聘经验及技巧;
4、优秀的沟通能力、协调能力、分析能力、理解能力,具备较强的文字功底,良好的团队合作精神;
5、具备较强的独立解决问题能力,态度积极,责任心强,能承受较大工作压力;
6、有研发相关岗位猎头工作经验者优先。
职能类别: 人事主管
公司介绍
炫彩互动网络科技有限公司成立于2012年8月,是中国电信集团有限公司为推进移动互联网业务发展,推动市场化机制体制创新,在游戏业务领域设立的基地公司,也是中国电信旗下A股上市公司号百控股的全资子公司。
炫彩公司运营的“天翼云游戏”业务,是中国电信适应5G时代需求,为用户精心打造的提供全网络接入、高清正版内容、多终端沉浸式体验的游戏服务平台,主要提供基于云端运行的游戏产品,支持手机、电脑、电视大屏等多终端应用,让用户通过即点即玩的方式,全场景快速便捷地体验游戏乐趣。炫彩公司还通过建立“炫彩互动”自有品牌的内容型产品群,以发行、自研等多种方式,持续产生自有的优质游戏内容资源,为用户创造娱乐价值。
近年来,炫彩公司保持了持续健康发展的良好势头,先后获得工信部中国互联网100强企业、中国十大游戏平台、江苏省互联网企业50强、江苏省优秀企业、江苏省版权最具影响力企业、创新江苏十大科技企业、南京市最具投资价值企业、建邺区优秀科技创新企业等多项荣誉,被评为国家高新技术企业、双软企业、江苏省重点科技文化企业、江苏省重点企业研发机构,并入围江苏省规划布局内重点软件企业。
炫彩公司运营的“天翼云游戏”业务,是中国电信适应5G时代需求,为用户精心打造的提供全网络接入、高清正版内容、多终端沉浸式体验的游戏服务平台,主要提供基于云端运行的游戏产品,支持手机、电脑、电视大屏等多终端应用,让用户通过即点即玩的方式,全场景快速便捷地体验游戏乐趣。炫彩公司还通过建立“炫彩互动”自有品牌的内容型产品群,以发行、自研等多种方式,持续产生自有的优质游戏内容资源,为用户创造娱乐价值。
近年来,炫彩公司保持了持续健康发展的良好势头,先后获得工信部中国互联网100强企业、中国十大游戏平台、江苏省互联网企业50强、江苏省优秀企业、江苏省版权最具影响力企业、创新江苏十大科技企业、南京市最具投资价值企业、建邺区优秀科技创新企业等多项荣誉,被评为国家高新技术企业、双软企业、江苏省重点科技文化企业、江苏省重点企业研发机构,并入围江苏省规划布局内重点软件企业。
联系方式
- 公司地址:地址:span奥体大街68号国际研发总部园3栋15层