长沙招聘

职位描述：
工作职责：
1、全权负责事业部人力资源规划、体系建设等工作；
2、分解集团战略目标，贯彻执行各项人力资源政策及相关项目，推进人力资源规范化管理工作；
3、深入了解事业部人才现状，通过人力资源管理活动推动人才保留和发展，提高团队凝聚力，保障骨干员工的稳定性；
4、掌握员工动态和个人需求，开展员工关怀工作，建立良好的内部沟通渠道，及时发现、反馈和解决内部管理问题；
5、协助事业部负责人做好人员管理工作，主动及时地提供人力资源专业建议；
6、协助事业部的正常运营工作；
7、其他公司和上级安排的工作。

任职资格：
1.本科以上学历，5年以上工作经验，最少2年100人以上企业人事经理管理经验；
2.生物医学专业或具高科技、同类行业工作经验优先；
3.较强的沟通协调能力，工作主动积极，为人大方开朗；
4.较强的服务意识、执行力，人力资源专业及相关法律法规基础扎实；
5.较强的抗压及韧性，敏锐的洞察力。

说明：吉凯基因现有5大事业部，人力资源部各模块工作分工明确。上班地点浦东张江，公司早晚上下班高峰地铁站有班车。 举报 分享

    吉凯基因成立于2002年，是一家以转化医学为核心模型的创新诊疗产品开发公司。
    在国外，转化医学是创新药物形成的成熟模式，但在中国仍处于起步阶段。致力于与研究型医生共同解决中国特有、高发疾病的新药研发难题，开发属于中国人自己的创新药物，吉凯基因积极接轨国际成熟的创新药物形成模式，潜心深耕17年，目前已建成从基础研究到临床前研究再到临床研究的完整研究开发体系，形成独一无二的转化医学系统。
    吉凯基因总部位于上海张江，目前在职员工超过500人，其中50%以上具有硕士学位，10%以上具有博士学位；拥有涵盖组学研究平台、载体制备平台、细胞与动物模型构建平台在内的全面基础科研平台以及1500m2的标准化GMP车间，可针对不同医生的临床科研需求展开合作，并协助研究型医生高效、高质的形成研究成果，目前已累计参与10000多篇SCI文章的基础科研工作，并申请专利121项，其中获得授权62项；PCT专利申请5项，其中获得美国授权2项。
基于工程化、系统化、产业化的专家系统及技术平台，吉凯基因与全国超过90%的研究型医院建立了良好的信任合作关系，累计助力研究型医生超过30%，在合作中不断加深对疾病机制的深刻理解，并发现数百个在中国特有、高发肿瘤中发挥关键作用的候选靶标基因，建成吉凯独特的疾病关键基因数据库，形成吉凯基因丰富的临床资源。
   临床资源是吉凯基因新药开发的基础，吉凯基因在中国开创性地应用从疾病标志物及靶标发现、靶点验证到药物开发，最终到临床试验的全链条新药开发流程，与研究型医生共同进行基因治疗、细胞治疗以及抗体药物新靶标的研究，并挖掘具有开发转化前景的项目，利用自身所具备的新药开发能力，进行新药研发以及后期的成果转化。其中，CD19-CART在顶尖三甲医院进行的超过30例临床试验中获得极好的安全性及疗效，目前该项目已进入IND申报阶段，同时多个血液瘤和实体瘤项目也与临床医生共同推进至临床研究阶段。
     “致力转化医学，共创健康明天”，吉凯基因将建立“以终为始”的基因诊疗品种创新创制平台，开发中国高发、少药和难诊疾病的先进诊疗产品，让患者因为吉凯的努力获得更高的五年生存率！

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