人力资源经理(在线教育)-北京
精锐教育
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期:2017-02-23
- 工作地点:北京-海淀区
- 招聘人数:1人
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1.5-2万/月
- 职位类别:人事经理
职位描述
职位描述:
工作职责:
1、根据公司战略发展的需要,制定年度招聘规划和人员编制预算;
2、通过建立机制,为组织的发展提供支持,包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作;
3、根据部门业务规划,制定招聘方案,完成招聘目标;
4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制,满足公司的人才需求;
5、通过与员工的有效沟通,打造快乐高效信任合作的团队氛围,推动良性的公司文化建设;
6、参与公司管理,针对公司不同发展时期的需要提出改进建议和意见,推动组织进步、提升工作效能
任职资格:
1、大学全日制本科以上学历,至少3年以上人力资源综合管理经验;
2、必须具备互联网或教育行业人事工作经验,从事过在线教育者优先录用;
3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
5、良好的语言表达、沟通能力,协调能力、敏锐的洞察能力和分析判断力。
6、可以适应互联网公司的工作节奏。
工作地点:北京市海淀区(中关村、北大附近)
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工作职责:
1、根据公司战略发展的需要,制定年度招聘规划和人员编制预算;
2、通过建立机制,为组织的发展提供支持,包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作;
3、根据部门业务规划,制定招聘方案,完成招聘目标;
4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制,满足公司的人才需求;
5、通过与员工的有效沟通,打造快乐高效信任合作的团队氛围,推动良性的公司文化建设;
6、参与公司管理,针对公司不同发展时期的需要提出改进建议和意见,推动组织进步、提升工作效能
任职资格:
1、大学全日制本科以上学历,至少3年以上人力资源综合管理经验;
2、必须具备互联网或教育行业人事工作经验,从事过在线教育者优先录用;
3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
5、良好的语言表达、沟通能力,协调能力、敏锐的洞察能力和分析判断力。
6、可以适应互联网公司的工作节奏。
工作地点:北京市海淀区(中关村、北大附近)
职能类别: 人事经理
公司介绍
精锐教育是中国个性化教育市场的领军者,由哈佛、北大精英创立,2013年与北京大学教育学院建立战略合作伙伴关系,以“学习力成就未来”为使命,专注于0-18岁孩子学习力的培养和提升,打造快乐高效的第三课堂,成就学生辉煌未来。
秉承颠覆式创新理念和互联网化运营模式,旗下拥有精锐教育、至慧学堂、学汇趣、优毕慧等多个子品牌,致力于成为中国最受信赖的个性化教育集团。
精锐结合东西方教育的优势,融入哈佛商学院的案例教学法,创新性提出“以学为主,以教为辅,主动学习,趣味互动”的教育四项基本原则,全力打造“教育界的苹果”,搭建世界一流的O2O智能学习平台。
美国东部时间2018年3月28日上午9点30分,精锐教育成功在美国纽交所挂牌上市,股票代码为“ONE”。
秉承颠覆式创新理念和互联网化运营模式,旗下拥有精锐教育、至慧学堂、学汇趣、优毕慧等多个子品牌,致力于成为中国最受信赖的个性化教育集团。
精锐结合东西方教育的优势,融入哈佛商学院的案例教学法,创新性提出“以学为主,以教为辅,主动学习,趣味互动”的教育四项基本原则,全力打造“教育界的苹果”,搭建世界一流的O2O智能学习平台。
美国东部时间2018年3月28日上午9点30分,精锐教育成功在美国纽交所挂牌上市,股票代码为“ONE”。
联系方式
- Email:xueba.zhang@onesmart.org
- 公司地址:地址:span湖南路12号