长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1、制订人才标准，识别、选拔、筛选、培养人才；
2、制定的培训方针，制定本区年度培训计划；
3、依据根据培训方案，执行并实施；
4、依据公司规定标准与员工业绩考核结果，组织制定员工发展计划与培训计划；
5、制定的培训方针，积极探寻适合本区实际状况的培训方式、方法，推动公司培训文化的建设、发展；
6、负责员工职业发展规划的执行，配合总部人力资源部实施地区储备人员的培养与管理；
岗位要求：
1、 本科及以上学历，人力资源、企业管理、行政管理、市场营销类等相关专业；
2、 5年以上企业内部培训经验，三年以上培训管理相关工作经验，擅长员工心态培训、潜力挖掘、人才培养
3、 具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力，语言和文字表述能力强；
4、 具备良好的课程开发能力，对培训体系建设、内部培训力量培养、深度开发培训课程等方面具有丰富经验，熟悉各类培训渠道及培训资源；
5、 具有良好的培训授课技巧和演讲能力；
6、 熟练使用OFFICE等相关办公软件，PPT制作水平优异。 举报 分享

    合能地产1992年创建于香港，发展于全国，是一家专注地产开发，业务涉及商业运营、物业服务三大领域的集团化多元发展企业，截至目前资产规模达250亿元，拥有近1000人的管理团队。公司以成都为集团总部核心，管理经营辐射西安、重庆、深圳、长沙、宁波、佛山等核心城市，计划开拓天津、武汉、郑州、合肥等一、二线城市，旗下部署深圳市合能房地产开发有限公司、成都合能房地产有限公司、西安合能房地产有限公司、成都合能物业管理有限公司、成都盛佳商业经营管理有限公司等10余家分公司。
    合能本着“品质第一、管理精细”的理念，致力于打造客户心中的好产品，至今开发产品屡获国内专业大奖，且多个项目通过国家绿色建筑认证。销售增长率连续5年领跑成都入驻前10甲。2016年，合能地产跻身中国西部房地产公司品牌价值TOP10。

    合能地产——以建筑之能 筑梦想人居
    聚焦主流城市，深耕高潜力区域，以提高“人居质量”为创新出发点，发展出“珍宝系”、“公馆系”、“枫丹系”、“铂悦系”四大产品体系。截止2017年6月，合能集团已成功进驻全国5个城市，累积开发项目44个，完成开发面积793万平米，交房492.7万平米，业主数量达30余万人。

    合能商业 ——以运营之能 兴城市繁荣
    在商业运营领域，以社区商业中心和城市综合体项目为发展重点，深耕一二线省会城市为核心发展战略，打造出“社区商业街”、“社区生活广场”、“区域购物中心”三大商业标准产品线，迄今为止商业运营管理面积逾30万平米。

    合能物业——以物业之能 服务美好人生
    历经12年沉淀发展，合能物业秉承“真诚服务每一天”的服务理念和“客户第一，服务至上”的服务宗旨，通过精细化和贴心化的物业管理服务，提升业主居住生活品质，同时实现物业快速增值，2016年合能物业据行业发展全面升级。

   
    合能文化——精细实干 自信坚韧 团队协作 蓬勃向上
    精细实干：精细务实
    自信坚韧：具有事业精神 敢于承诺和兑现承诺
    团队协作：跑位+补位+到位 目标+结果导向
    蓬勃向上：积极进取+简单透明+充满激情+富有正能量
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