长沙招聘

职位描述：
1、充分了解和掌握各中心岗位人员编制情况，在编人员情况，缺编情况并制定招聘计划；
2、充分利用现有招聘渠道，维护各渠道良好关系，开拓新渠道满足公司不同阶段的人才需求；
3、执行招聘、甄选、面试、推选等工作；；
4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
5、定期进行人力资源内外部状况分析并提出相应的招聘策略 。

岗位要求：
1、大专及以上学历，2年以上互联网、软件企业招聘经验；
2、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
3、熟悉招聘流程及各种招聘渠道；
4、工作踏实认真，人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；
5、具备良好的判断能力，适应能力强；
6、性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；
7、良好的执行力和抗压能力。 举报 分享

杭州天宽科技有限公司（TIANKUAN）成立于2007年，是一家移动互联信息安全提供商。总部位于浙江杭州，在杭州、天津、深圳设有研发中心，产品销售及服务覆盖全国各省市自治区直辖市。

作为***高新技术企业，公司专注于构建移动互联网/物联网终端安全运行环境，保护用户数据安全，为广大政企客户提供包括安全终端、安全平台、安全服务在内的移动互联信息安全一体化解决方案。

天宽致力于构建良好的生态环境。自主研发的移动安全产品目前已通过公安部、电科院等多个***权威机构的检测认证。同时，与国内主流手机厂家形成全面安全解决方案战略合作，与国内重点科研院所及高校形成交流合作，与国内各大运营商合作政企业务推广。

未来，天宽将以更开放的产品形态，融合的解决方案模式，联合更多的商业合作伙伴，深入探索行业信息安全技术的创新与发展，成为移动互联安全领域的领跑者。


薪酬福利

1、提供具有行业竞争力的薪酬水平，薪酬组成：基本工资+午餐补贴+电脑补贴+工龄津贴+通讯补贴+季度绩效奖金+即时激励奖金+年终奖金；

2、不断完善的福利体系，包括：五险一金、带薪年休假、年度体检、高温补贴、生日/过节福利、员工意外险等；

3、丰富多彩的文化与团建活动，如部门团建、季度生日会、节日活动、员工旅游、公司年会等。

培训发展

1、内部培训：不用担心进入公司后手足无措，我们将为每位新员工配备导师，且不定期开展公司内部培训；

2、外部培训：助力不同岗位的职场技能或管理能力提升，如职业考证、团体专项技能培训。

晋升通道

   提供管理、专业双重晋升发展通道，并结合员工兴趣、技能特长与公司发展需要，提供内部横向转岗发展机会。

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