长沙招聘

职位描述：
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1、理解业务战略，把握业务节奏，通过组织诊断、团队学习、绩效创新等，催化组织能量、推动战略落地；
2、能应用现行管理实践的专业理论、方法、工具，为内部客户提供专业解决方案，实现组织能力全面提升；
3、承接人力资源策略，能够负责员工素质模型、员工测评、人才盘点、晋升等HR专业项目，以及过硬的人才发展方面能力，保障组织人才梯队；
4、组织研究，为公司未来的组织发展和优化提供有价值的参考，或根据需要给出专业的建议。

任职要求：
1、大中型企业人力资源体系组织发展或者战略规划五年及以上经验，或国际知名咨询公司顾问三年及以上专业经验；
2、本科以上学历；具备人力资源管理、企业管理及心理学专业知识；有人力资源管理、企业管理、心理学专业背景者优先；
3、愿致力高科技企业组织能力的建设，能够持续进行前沿学习，不断实践先进思想、沉淀体系方法；
4、具有很强的系统思考、逻辑分析能力、项目管理能力和工作推动力；人际敏感度高，善于整合资源，具有良好团队合作意识。 举报 分享

    深圳市深信服电子科技有限公司成立于2000年，是专注于网络安全与云计算领域，致力于为用户提供更简单、更安全、更有价值的创新IT解决方案服务商.
    目前，深信服公司人数达到3000人，在全球设有57个直属代表处，包括中国内地主要城市及英国、新加坡、马来西亚、泰国等国家和地区。
    2005－2012年，深信服连续八届蝉联德勤“亚太地区高科技高成长500强”，并连续二届被《财富》杂志评为“中国卓越雇主”。

薪酬福利
公司提供非常有竞争力的薪资福利待遇。 每年会根据绩效对员工进行2次的工资上调，在年终时根据员工年度绩效进行奖金发放，市场人员根据业绩情况有季度奖，公司同时还提供交通补助、餐饮补助和驻外补助等。

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