长沙招聘

职位描述：
1、维护人才储备库，人员培训；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、负责部门的日常事务管理工作，完成各部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
6、负责员工人事档案管理，及时如实做好人事档案的调查、分析、汇集、整理、存档、保密工作和人事资料及报表的汇编、检查、督办、转呈、保管等工作；
7、负责劳动合同、保密和竞业限制协议的签订、续订、变更、解除、终止的手续办理和存档；
8、完善公司绩效管理体系，经批准后实施；
9、完善公司薪酬福利管理体系，经批准后实施；

此岗位年后上班，我司新年放假时间：1月15日-2月11日。

岗位要求：
1、熟悉国家人力资源政策、法律法规；扎实的人力资源管理理论基础。
2、1年以上人力资源管理相关工作经验；
3、熟悉薪酬核算、绩效考核管理工作；
4、对人员及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；
5、高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观； 举报 分享

奈加招募
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