长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 根据HRO事业部招聘业务规划和客户需求，完成招聘业务的拓展和项目实施工作
2. 负责项目招聘计划实施工作，传递项目需求背景，监控招聘计划：招聘信息发布、应聘人员资料收集、初试、招聘数据分析汇总，项目总结，项目对接结算等招聘工作任务
3. 负责组织本项目执行策划，组织编制项目质量计划并按规定报批，主持建立项目质量保证体系，将项目质量管理目标分解到各部门、班组和岗位，并对况进行检查监实施监督。
4. 负责组织规程、规范和质量标准，认真贯彻实施各项管理制度和相关程序，对本项目人员违反操作规程和结果造成的质量问题负有领导责任。
5. 负责文件和资料的管理工作，确保现场使用的文件均为有效版本，指导和检查执行过程的各种质量记录和统计技术应用工作，确保质量记录的完整性、准确性和可追溯性。
6. 定期召开质量例会，并及时向公司主管部门反馈质量信息。
7. 负责组织动员本项目全体员工积极配合质量体系审核，认真制定纠正和预防措施。
8. 负责检验和试验人员、仪器设备的配备和管理工作。
9. 领导新技术、思路的项目流程的培训工作，指导项目开展QC小组活动。
10. 领导本项目质量评定和结项结算交验工作完成HRO事业部和上级领导交办的其他工作任务
11. 团队管理
1）参与员工面试，确定录用员工，对新员工进行业务培训。
2）拟定本团队员工的岗位配置、职位说明书及工作标准指导。
3）对本团队员工进行业务技能、管理能力、政策法规、企业文化等方面的培训。
4）营造积极的工作环境，调动部门员工的工作积极性。
5）对本团队员工进行绩效考评和绩效辅导。
6）协助人力资源部对新员工进行业务培训；
12. 带领本团队员工保质保量完成本职工作以及HRO事业部安排的其他工作任务。

任职要求：
1、25-40岁，市场营销、工商管理等相关专业大专及以上学历；
2、具有3年以上人力资源行业客户开发或项目运营经验
3、对项目管控工作有较深刻认知，敏锐地把握业务动态、市场方向的能力；
4、计划、组织、沟通、协调、说服能力、团队建设能力较强，人际交往能力强。
5、能承受一定的压力 举报 分享

天坤国际成立于2008年，是一家集职业教育投资、人才派遣、人才招聘、服务外包、企业管理咨询于一体的大型产业化拟上市公司，集团拥有六大运营中心，百余家分支机构，整体投资过亿，也是国内第一家致力于人力资源产业链深度开发的综合性企业。
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天坤国际是国内具有完善产业链的人力资源集团。集团秉持专业化、规范化、持久化的服务宗旨，成功开辟了“研发、教学、就业、服务”为一体的职教新模式，独创“十位一体”的人才营销服务新体系，让中国西部数以万计的学子和社会人才从中受益，顺利走上了成才和成功的道路。集团先后荣膺“中国人力资源行业十大最具投资价值品牌”“中国最具投资价值教育培训品牌十强”、“中国人力资源服务行业十大影响力品牌”、“中国人力资源行业***商业模式”、“中国人才行业最具有上市潜力企业”、“中国劳务派遣百强机构”、“中国优秀企业”、“浙江省民营经济研究会副会长单位”“成都市人力资源研究会会长单位”、“江苏省四川商会副会长单位”、“四川内江农民工维权协会副会长单位”、“中国最有价值品牌500强”、“亚太人力资源服务创新奖"等荣誉和称号。
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使命：
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